108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員-職業安全衛生管理：職業安全衛生計畫及管理#74335

科目：台灣菸酒◆職業安全衛生計畫及管理 | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：8

試卷資訊

所屬科目：台灣菸酒◆職業安全衛生計畫及管理

選擇題 (0)

申論題 (8)

⑴職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫，係參閱哪些資料訂定之？【10 分】

⑵試述職業安全衛生管理規章及計畫訂定之原則？【15 分】

⑴依危害風險之不同，可區分成哪幾類事業？【10 分】

⑵如何計算事業單位勞工人數？【15 分】

⑴在訂定書面的職業安全衛生政策時，雇主所展現的承諾有何重要性？【5 分】

⑵在我國「職業安全衛生管理系統指引」中，所謂「主動式監督」與「被動式監督」有何不同？【10 分】

⑶在訂定事業單位的安全衛生管理計畫，以預防或控制各種影響員工安全與健康的危害及風險時，宜採取哪些預防或控制措施？請依照優先順序敘述。【10 分】

第四題：勞動部為使國內事業單位加速職場風險管控能力及與國際接軌，於 2007 年訂頒「臺灣職業安全衛生管理系統(TOSHMS)」相關規範，為要求具高風險性、系統性或複雜性製程之事業單位導入職業安全衛生管理系統，於 2013 年、2017 年陸續修正公布職業安全衛生法，明定達一定規模以上之事業單位，均應建置職業安全衛生管理系統。請問：事業單位推動及建立職業安全衛生管理系統有何效益？【25 分】