108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_營運職/職業安全衛生管理(1、2)_專業科目(1)：職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)#75232

科目：郵局營運職◆職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規) | 年份：108年 | 選擇題數：0 | 申論題數：12

試卷資訊

所屬科目：郵局營運職◆職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)

選擇題 (0)

申論題 (12)

（一）依職業安全衛生法之規定，請列舉 3 項勞工應遵行之義務。【6 分】

（二）請說明何謂「勞工健康服務相關人員」？【5 分】

（三）依據職業安全衛生法有關承攬之規定，如果承攬人所僱勞工發生職業災害時，原事業單位與承攬人（或再承攬者）要負哪 2 種連帶責任？【4 分】

（四）依據職業安全衛生法規定，雇主應會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，請問工作守則內容包含哪些事項？請列出 5 項。（其他有關安全衛生事項除外）【5 分】

（一）重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之危害預防措施應包含哪些事項（其他有關安全衛生事項除外）？何種事業單位之雇主應依作業特性及風險，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定人因性危害預防計畫？【8 分】

（二）輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之危害預防措施應包含哪些事項（其他有關安全衛生事項除外）？何種事業單位之雇主應依勞工作業環境特性、工作形態及身體狀況，參照中央主管機關公告之相關指引，訂定異常工作負荷促發疾病預防計畫？【10 分】

（三）前兩小題之危害預防措施應作成執行紀錄並留存幾年？【2 分】

（一）雇主對於裝設之電氣設備，平時應注意哪些事項？【15 分】

（二）雇主對於電氣技術人員，除應責成其依電氣有關法規規定辦理，並應責成其工作遵守哪些事項？【15 分】

（一）依「勞工健康保護規則」，具備哪些專業資格者可擔任急救人員？【9 分】急救人員不得有哪些足以妨礙急救之身體狀況？【6 分】

（二）承第（一）小題，急救人員之設置人數規定為何？【6 分】

（三）依「職業安全衛生教育訓練規則」，請寫出三個急救人員之安全衛生教育訓練課程內容。【6 分】擔任急救人員前應接受幾小時之安全衛生教育訓練？【3 分】