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無年度 - 領隊題庫-9#10881
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團體遊程進行中若遇到罷工事件,下列那一項領隊或導遊人員之處理行為不適當?
(A)若是航空公司員工罷工,應立即連絡他家航空公司確保機位,並要求背書允以轉搭乘他家航空公司
(B)若是鐵路工人罷工,應立即尋找可替代之其他交通工具
(C)若是遊覽車司機罷工,可以協調當地學校校車等其他交通工具
(D)若是飯店員工罷工,應讓團員在房間等待罷工結束
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【站僕】摩檸Morning.
B1 · 2013/10/01
#720107
責任問題: 為適應各地交通時間及政治因素...
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781.團體遊程進行中若遇到罷工事件,下列那一項領隊或導遊人員之處理行為不適當? (A)若是航空公司員工罷工,應立即連絡他家航空公司確保機位,並要求背 書允以轉搭乘他家航空公司 (B)若是鐵路工人罷工,應立即尋找可替代之其他交通工具 (C)若是遊覽車司機罷工,可以協調當地學校校車等其他交通工具 (D)若是飯店員工罷工,應讓團員在房間等待罷工結束
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團體遊程進行中若遇到罷工事件,下列那一項領隊或導遊人員之處理行為不適當? (A)若是航空公司員工罷工,應立即連絡他家航空公司確保機位,並要求背書允以轉搭乘他家航空公司(B)若是鐵路工人罷工,應立即尋找可替代之其他交通工具(C)若是遊覽車司機罷工,可以協調當地學校校車等其他交通工具(D)若是飯店員工罷工,應讓團員在房間等待罷工結束
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團體遊程進行中若遇到罷工事件,下列那一項領隊或導遊人員之處理行為不適當? (A)若是航空公司員工罷工,應立即連絡他家航空公司確保機位,並要求背書允以轉搭乘他家航空公司(B)若是鐵路工人罷工,應立即尋找可替代之其他交通工具(C)若是遊覽車司機罷工,可以協調當地學校校車等其他交通工具(D)若是飯店員工罷工,應讓團員在房間等待罷工結束
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58 團體遊程進行中若遇到罷工事件,下列那一項領隊或導遊人員之處理行為不適當? (A)若是航空公司員工罷工,應立即連絡他家航空公司確保機位,並要求背書允以轉搭乘他家航空公司 (B)若是鐵路工人罷工,應立即尋找可替代之其他交通工具 (C)若是遊覽車司機罷工,可以協調當地學校校車等其他交通工具 (D)若是飯店員工罷工,應讓團員在房間等待罷工結束
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