(A)情境領導理論
(B)路徑－目標理論
(C)權變理論
(D)期望理論認為領導者的工作是協調部署達成他們的目標，並提供指導與協助，確保部屬的目標與組織目標相容。

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統計： A(4), B(40), C(0), D(3), E(0) #918136

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#2695965
路徑－目標理論：認為領導者的工作是協調部...
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