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初等/五等/佐級◆公務員法
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100年 - 100年公務人員初等考試上篇#4730
> 試題詳解
下列何者不是公務員服務法之適用對象?
(A)受有俸給之武職公務員
(B)公營事業機關服務人員
(C)受有俸給之文職公務員
(D)中央及地方民意代表
答案:
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統計:
A(6), B(20), C(2), D(370), E(0) #195174
詳解 (共 1 筆)
Qurug Chiu
B1 · 2018/11/02
#3056830
公務員服務法第24條
(共 12 字,隱藏中)
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相關試題
公務人員之家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,其請假日數併入下列何種假別計算? (A)公假 (B)病假 (C)事假 (D)休假
#195175
依公務人員請假規則規定,公務人員之公假事由不包括下列何者? (A)奉派參加政府召集之集會 (B)因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離者 (C)奉准參加與其職務有關之訓練進修 (D)奉准參加政黨活動
#195176
35.公務人員請幾日以上之病假,應檢具合法醫療機構或醫師證明書? (A)一日 (B)二日 (C)三日 (D)四日
#195177
下列對休職懲戒處分之敘述,何者錯誤? (A)休其現職,停發薪給,並不得在其他機關任職 (B)休職期間為一年以上 (C)休職期滿,許其復職 (D)自復職之日起,二年內不得晉敘、升職或調任主管職務
#195178
依公務員懲戒法之規定,公務員因移付懲戒而被先行停職,下列敘述何者錯誤? (A)公務員在停職中所為之職務上行為,不生效力 (B)停止職務之公務員,未受撤職或休職處分或徒刑之執行者,應許復職 (C)停止職務之公務員,未受撤職或休職處分或徒刑之執行者,復職後應補給其停職期間之俸給 (D)停止職務僅得由公務員懲戒委員會審議決定,主管長官一律不得為之
#195179
受懲戒降級處分而無級可降者,按每級差額減其月俸,其期間為何? (A)六個月 (B)一年 (C)二年 (D)三年
#195180
公務員受減俸之懲戒處分,其減俸之範圍為何? (A)依其現職之月俸減百分之五或百分之八 (B)依其現職之月俸減百分之十或百分之二十 (C)依其現職之月俸減百分之二十五或百分之三十 (D)依其現職之月俸減百分之四十或百分之五十
#195181
40.主管長官對於所屬公務員,依公務員懲戒法第 19 條之規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審議而認為情節重大者,亦得: (A)先予記二大過免職 (B)先予留職停薪 (C)先予留資停薪 (D)依職權先行停止其職務
#195182
公務員受記過之懲戒處分,多久期間內不得晉敘、升職或調任主管職務? (A)六個月 (B)一年 (C)二年 (D)三年
#195183
受降級或減俸處分而在處分執行前或執行完畢前離職者,應如何處理? (A)應執行完畢始得予辦理退休 (B)處分執行前離職者,在其他機關應停止任用二年 (C)處分執行前離職者,在其他機關應停止任用一年 (D)於其再任職時,依其再任職之級俸執行或繼續執行之
#195184
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