主張「人具有解決組織問題的能力，樂於達成目標、完成任務」的理論是：　
(A)超Y理論　
(B)Y理論　
(C)Z理論　
(D)等候理論。

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統計： A(221), B(5706), C(73), D(5), E(0) #347045

詳解 (共 2 筆)

#660222
超Y理論=因人、因時、因事、因組織環境不同，而制訂不同的管理措施和採取靈活多樣的管理方法。超Y理論的特色在於：強調靈活性，認為無絕對意義上的盡善盡美的理論，應因時因地因人因事予以權變。
 

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#6035679
名詞解釋：　　Z理論係由麥哥里(Joha...
(共 754 字，隱藏中）
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