何種權力基礎是建立在追隨者內化的價值,使他們相信有權者具有影響力
(A)參照的權力
(B)代表的權力
(C)正當的權力
(D)強制的權力(出自張潤書老師,行政學第15章)

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統計: A(155), B(10), C(146), D(14), E(0) #262808

詳解 (共 4 筆)

#228532

正當性權力意指具備被信任、支持、順服之影響力;而內化的價值意指從人員內在心智認識理解的理想目標,因此,長官能使部屬內化價值,自可成為正當性的領導者。故選之。這是吳瓊恩書上的說法

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#509237



~精修 (一) - 補充相似考題 :


Q.
何種權力的基礎是建立在追隨者內化的價值,使他們相信有權者具有影響力?
(A) 參照的權力
(B) 關連的權力
(C) 法理的權力
(D) 強制的權力
 
~解析 :

「領導權力」的「基礎」( 依據吳瓊恩教授觀點 ):


一、「報酬權力」:建立在「追隨者」感知「有權者」具有「獎賞能力」。


二、「強制權力」:建立在「追隨者」感知「有權者」具有「懲罰能力」。


三、「正當權力」=「法理權力」:「權力」建立在「追隨者內化」的「價值」,使他們相信「有權者」(職位)具有「正當」的「影響力」,而他們「必須接受」。

→ 「正當權力」這種「權力」的「基礎」是「傳統影響系統」的「核心」,賦予「領導職位正式」的「權威」,與「合法權力」內涵相同。

 

四、「參照權力」:此種權力建立在「追隨者」願意「認同」一位「有魅力」的「領導者」。

→ 他之所以被人追隨,是由於「追隨者盲信」。


五、「專家權力」:此種權力建立在「追隨者」感知「領導者」有「特別」的「知識」或「特別」的「專才」,有助於滿足「追隨者」的「某種需要」。


六、「代表權力」:此種權力建立在「追隨者」對「領導者」之「民主」的「授權」,「代表」他們的「利益」,並「為他們作決定」。

 

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#300709
參照性權利是指對擁有理想的資源或個人特質的人的認同而形成的權力。
如果景仰一個人到了要模仿他的行為和態度的地步,那麼這個人對你就擁有了參照性權力。
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#509236



何種權力的基礎是建立在追隨者內化的價值,使他們相信有權者具有影響力?
(A)參照的權力
(B)代表的權力
(C)正當的權力
(D)強制的權力

~解析 :


「正當權力」=「法理權力」:「權力」建立在「追隨者內化」的「價值」,使他們相信「有權者」(職位)具有「正當」的「影響力」,而他們「必須接受」。

→ 「正當權力」這種「權力」的「基礎」是「傳統影響系統」的「核心」,賦予「領導職位正式」的「權威」,與「合法權力」內涵相同。


 

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