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高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
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無年度 - 法緒測驗題庫35題#4015
> 試題詳解
憲法若是由君主獨斷權力所制定者,稱為:
(A)剛性憲法
(B)協定憲法
(C)欽定憲法
(D)柔性憲法
答案:
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統計:
A(123), B(29), C(905), D(11), E(0) #168579
詳解 (共 1 筆)
劉慧君
B1 · 2017/03/26
#1848895
(A)剛性憲法:修改憲法不依一般立法程序...
(共 119 字,隱藏中)
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相關試題
1 勞工有下列那一種情形時,雇主須經預告始得終止勞動契約? (A)勞工違反勞動契約,情節重大者 (B)勞工於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損之虞者 (C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 (D)勞工無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者
#168580
2 下列有關工時的敘述,何者符合勞動基準法之規定? (A)企業實施兩週變形工時,必須經工會或個別勞工同意 (B)企業實施八週變形工時,如有工會者,可經勞資會議中之工會代表同意 (C)勞工每日正常工作時間不得超過八小時,每週工作總時數不得超過四十二小時 (D)雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形
#168581
3 下列有關勞工退休的規定,何者為正確? (A)工作十年以上年滿六十歲者,得自請退休 (B)工作二十五年以上者,雇主應強制勞工退休 (C)對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,得由事業單位報請中央主管機關同意,強制年 滿五十歲之勞工退休 (D)身體殘廢,年滿五十五歲,請領有重大傷病卡,工作滿十年,得自請退休
#168582
4 根據勞工退休金條例之規定,雇主應於下列何種事由發生之日起七日內,以書面向勞保局申報停止 提繳勞工之退休金,勞工復職時,再以書面向勞保局申報開始提繳退休金? (A)勞工就學 (B)勞工職災就醫 (C)勞工因案停職或被羈押未經法院判決確定前 (D)勞工放無薪假
#168583
5 請領退休金遺屬之順位,下列何者為正確? (A)①配偶及子女、②父母、③祖父母、④孫子女、⑤兄弟、姊妹 (B)①配偶及子女、②父母、③孫子女、④祖父母、⑤兄弟、姊妹 (C)①配偶及子女、②父母、③祖父母、④兄弟、姊妹、⑤孫子女 (D)①配偶、②子女及父母、③祖父母、④孫子女、⑤兄弟、姊妹
#168584
6 下列有關工會法之規定,何者為正確? (A)政府機關公務員,得依工會法組織工會 (B)工會不可從事事業之舉辦,以免利益衝突,角色混淆 (C)工會理事長連選得連任一次,每一任不得超過四年 (D)結合同一廠場、同一事業單位之勞工,可籌組廠場工會
#168585
7 勞動檢查程序中,下列何者為正確? (A)勞動檢查員為檢查職務,得隨時進入事業單位,雇主不得無故拒絕、規避或妨礙 (B)執行職業災害勞動檢查,不得事先通知事業單位,毫無例外 (C)勞動檢查員對違反勞動法律規定之犯罪嫌疑者,得逕就其相關物件、處所,執行搜索、扣押 (D)勞動檢查員執行檢查職務、製作談話紀錄或錄音,應經當事人同意
#168586
8 違反工會法中那項規定,依法可處罰鍰,且未改正者,得按次連續處罰? (A)雇主未給予工會理、監事一定時數之公假 (B)工會無正當理由規避、妨礙、拒絕或未於限期內檢送財務報表資料者 (C)工會理事、監事,因執行職務致他人權益受損,工會不負責任 (D)雇主不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動
#168587
9 勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時,無正當理由者,不得拒絕。下列那一種情況,係屬「 無正當理由」? (A)未於六十日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商 (B)對於他方提出廣泛且不特定之協商人選,拒絕進行協商 (C)未於三十日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商 (D)拒絕提供進行協商的全部資料
#168588
10 依團體協約法之規定,團體協約不得有下列那一項約定? (A)申訴制度、促進勞資合作之事項 (B)就業服務機構之利用 (C)建教合作班學生之受訓條件 (D)限制雇主採用新式機器、改良生產之約定
#168589
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