阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
無年度 - 管理學 第12章 動機與激勵#10363
> 試題詳解
社會技術取向乃融合社會人性面與技術工程面,而形成一調和系統社會技術系統重視人機界面,使那三者之功能維持和諧?
(A) 個人、團體、社會
(B) 組織、團體、技術
(C) 心理、生理、技術
(D) 個人、團體、技術
答案:
登入後查看
統計:
A(422), B(111), C(34), D(612), E(0) #428784
詳解 (共 1 筆)
妖妖夢
B1 · 2014/08/25
#904301
???
3
1
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/07/24
私人筆記#450657
未解鎖
人機介面一定牽涉個人與技術,所以只能選(...
(共 22 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
自主管理團隊(self-managed team)取向是目前較新的工作生活品質作法為,其主要之內涵,下列那一項描述是錯的? (A) 團隊的自主性高 (B) 成員技能彼此獨立,專業分工 (C) 有綜效,產生集體績效 (D) 可降低公司成本,增加生產力
#428785
授權(empowerment)意味著給予員工: (A) 資訊 (B) 權力 (C) 獎勵 (D) 以上皆是
#428786
下列那一項是指員工在規劃與執行任務上,擁有自由裁量(discretion)以及自行決定(self-determination)之程度? (A) 授權(empowerment) (B) 回饋性(feedback) (C) 自我管理(self-management)(D) 自主性(autonomy)。
#428787
Stacy Adams所提出公平理論,認為工作者在感受到公平-不公平程度,才決定自己的工作績效及滿意,這種個人感受狀態就是動機產生之源。個人會找一位參考人相互比較在工作感受上的 ? (A) 效用與投入之比 (B) 所得與投入之比 (C) 產出與投入之比 (D) 所得與獎金
#428788
1. Buying out the dominant local newspaper is a chance of a lifetime that most media moguls _____ to exploit. (A) perish (B) demolish (C) relish (D) relinquish
#428789
2. Disconnect anxiety, a malady for the 21st century, is a serious issue that needs to be _______. The afflicted are heavily dependent on the Internet. (A) conflicted (B) addressed (C) evaded (D) affiliated
#428790
3. With great conditions for swimming, snorkeling, and more things to do, the beach provides ample _______ for all kinds of beach-goers. (A) diversions (B) divisions (C) distortions (D) divergences
#428791
4. My brother vowed to eat only one Creo a day, but I’m afraid he’ll go back4. back to his old habit of eating the entire bag of cookies. (A) retain (B) reminisce (C) refrain (D) revert
#428792
複選題5. Why does Joan look so haggard? (A) angry (B) pale (C) tired (D) elated
#428793
6. The police made the large crowd ______ because people are easier to manage in small groups. (A) coerce (B) disperse (C) comply (D) forfeit
#428794
相關試卷
114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939
2025 年 · #126939
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#118537
2023 年 · #118537
111年 - 111 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#111683
2022 年 · #111683
110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#100586
2021 年 · #100586
109年 - 109 中華郵政職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理試題#91012
2020 年 · #91012
107年 - 107中華郵政專業科目(一):企業管理大意 #68193
2018 年 · #68193
106年 - 中華郵政專業職(一)晉升營運職-企業管理#65818
2017 年 · #65818
104年 - 104中華郵政-企業管理大意#18731
2015 年 · #18731
102年 - 102年中華郵政從業人員 營運職/郵儲業務 專業科目(1):企業管理及民法#17400
2013 年 · #17400
102年 - 102年 中華郵政 從業人員甄試-專業職(二)【內勤-櫃台業務、外勤-郵遞業務】-【企業管理大意】#10404
2013 年 · #10404