阿摩線上測驗
登入
首頁
>
公職◆行政學
>
無年度 - 行政學導論#5195
> 試題詳解
行政機關的專業知能係來自組織的專業性與成員本身的技能,下列何者不是培育常任專家的途徑?
(A)組織結構專精分工
(B)久任經驗
(C)專業求才
(D)科層的動員支持
答案:
登入後查看
統計:
A(41), B(131), C(37), D(1208), E(0) #212966
詳解 (共 2 筆)
彭家馨
B1 · 2019/10/11
#3614507
行政機關的專業知能以「組織結構專精分工」...
(共 47 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
tenhome.tw
B2 · 2021/03/19
#4603445
科層的動員支持[編輯] 民主國家的行政...
(共 67 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
36 行政機關的專業知能係來自組織的專業性與成員本身的技能,下列何者不是培育常任專家的途徑? (A)組織結構專精分工 (B)久任經驗 (C)專業求才 (D)科層的動員支持
#1227483
36 行政機關的專業知能係來自組織的專業性與成員本身的技能,下列何者不是培育常任專家的途徑? (A)組織結構專精分工 (B)久任經驗 (C)專業求才 (D)科層的動員支持
#227110
1887年威爾遜發表〈行政的研究〉一文,下列相關敘述何者錯誤?(A)公共行政應該像企業一樣 (B)強調行政、政治二分 (C)公共行政成為獨立學科的濫觴 (D)公共行政就是公共管理
#212967
美國前總統雷根曾抱怨道:「美國政府達成預算的政策,就像任何政府機構所經歷的那種最不負責任的米老鼠遊戲」。其所指「米老鼠」係指:(A)官樣文章 (B)目標錯置 (C)政黨對抗 (D)人事分贓
#212968
下列敘述何者並非「行政國」在當代衍生的意涵?(A)政府職能擴張,人民依賴日深 (B)行政組織及其運作的顯著突出 (C)公務人員影響力日益深遠 (D)立法與司法部門不復重要
#212969
「金魚缸效應」係用來說明公共管理與企業管理之間有何不同?(A)多元化施政目標 (B)法規的限制 (C)公共性 (D)公共監督
#212970
20世紀30年代全球經濟大蕭條,那一位經濟學家主張經濟蕭條萎縮時期,政府應增加公共支出以抵銷經濟衰退影響,從此政府介入視會經濟生活取得理論正當性?(A)熊彼得 (B)亞當斯密 (C)凱因斯 (D)李嘉圖
#212971
卡茲認為管理者必備的三種技能為:(A)概念+人際+溝通 (B)概念+人際+技術 (C)人際+技術+診斷 (D)人際+溝通+技術
#212972
丹哈特指出,過去行政理論顯現了三個特點,政治與行政二分、運用科學原理、強調行政效率,然今後要走向何種行政?(A)民主行政 (B)全球行政 (C)官僚行政 (D)權變行政
#212973
第一個被行政學借用的是下列何者?(A)政治學 (B)心理學 (C)人群關係 (D)科學管理運動
#212974
相關試卷
115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#139771
2026 年 · #139771
114年 - 114 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#126948
2025 年 · #126948
113年 - 113 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題:行政學概要#119795
2024 年 · #119795
112年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#114229
2023 年 · #114229
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要(重複)#107782
2022 年 · #107782
111年 - 111 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#107780
2022 年 · #107780
110年 - 110 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#98751
2021 年 · #98751
110年 - 110 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#98662
2021 年 · #98662
109年 - 109 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#86340
2020 年 · #86340
109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試:行政學概要#84914
2020 年 · #84914