行政領導的情境（權變）理論所關心的問題是：
(A) 成功的領導者是否擁有某些生理、心理或社會特質
(B) 成功的領導者是否有獨特的行為
(C) 同樣的領導風格是否能在不同的行政組織中發揮
(D) 領導才能是否可以透過訓練達成

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統計： A(149), B(22), C(1244), D(41), E(0) #169517

詳解 (共 1 筆)

#1851207
權變是主管的領導風格不變，但會因不同情境...
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