複選題669. 依身心障礙者權益保障法規定，有關庇護性就業之身心障礙者，其規定下列何者正確？ (A)薪資得依其產能核薪 (B)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資 (C)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資。