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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432
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複選題
759. 依性別平等工作法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?
(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期
(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期
(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 1 星期
(D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 3 日 。
答案:
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統計:
A(46), B(40), C(44), D(16), E(0) #3779489
詳解 (共 1 筆)
蔡佩廷
B1 · 2026/10/16
#7593467
2026 最新法規版:女性受僱者「產假...
(共 2328 字,隱藏中)
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16 依性別工作平等法(現為性別平等工作法)第 15 條,下列對於產假規定之敘述,何者錯誤? (A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期 (B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期 (C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 2 星期 (D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 5 日
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性別平等工作法第15條規定,有關女性受僱者分娩的情況,下列內容何者錯誤?(A)女性受僱者分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期(B)妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期 (C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作,給予產假2星期 (D)妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假5日
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複選題759.依性別平等工作法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期(B)妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假4星期(C)妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作,給予產假1星期(D)妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假3日。
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複選題765. 依性別平等工作法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 1 星期(D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 3 日
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複選題642. 依性別平等工作法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 1 星期(D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 3 日
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複選題679. 依性別平等工作法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 1 星期(D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 3 日
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119. 依性別工作平等法(現為性別平等工作法)第 15 條,下列對於產假規定之敘述,何者錯誤?(A)分娩前後,應使其停止工作,給予產假 8 星期(B)妊娠 3 個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假 4 星期(C)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者,應使其停止工作, 給予產假 2 星期(D)妊娠未滿 2 個月流產者,應使其停止工作,給予產假 5 日
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