３.依公務人員俸給法第七條第一項第二款規定，下列何者為是
(A)薦任升官等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級。
(B)委任升官等考試及格者，初任委任職務時，敘委任第三職等本俸一級。
(C)薦任升官等考試及格者，初任薦任職務時，敘委任第五職等本俸五級。
(D)以上皆是。

４.依公務人員俸給法之規定，下列何者為是(A)調任低官等職務人員，其原敘俸級如在所調任職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任職務職等最高俸級時，敘至本俸最高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支。(B)調任低官等職務人員，其原敘俸級如在所調任職等內有同列俸級時，敘同列俸級；如高於所調任職務職等最高俸級時，敘至年功俸最高級為止，其原敘較高俸級之俸點仍予照支。(C)調任低官等職務人員，仍敘原俸級。(D)以上皆非。

５.某甲於民國85年1月1日初任某局薦任第九職等機要秘書職務至90年12月31日，每年年終考績均為甲等，民國91年1月1日調整擔任薦任第七職等至第八職等機要專員職務，某應敘(A)薦任第九職等年功俸一級(B)薦任第八職等本俸一級(C)薦任第八職等本俸五級(D)薦任第七職等本本俸一級。

６.公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，應按銓敘審定之俸級支給。銓敘審定之俸級高於借支之俸級者，自到職之日起按銓敘審定之俸級補給。銓敘審定之俸級低於借支之俸級者，或銓敘審定不合格不予任用者，下列何者為是(A)應予追繳。(B)如係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者，應予追繳溢數二分之一，其逾限送審而可歸責於當事人者，應將借支溢數繳回。(C)除係依規定期間送請銓敘部銓敘審定者免予追繳外，其逾限送審而可歸責於當事人者，應按逾限日數分別將借支溢數或全額繳回。(D)以上皆非。

７.依法停職人員，於停職期間，(A)停發本俸 (年功俸) (B)得發給半數之本俸 (年功俸) (C)得發給四分之一之本俸 (年功俸) (D)得發給五分之一之本俸 (年功俸) ，至其復職、撤職、休職、免職或辭職時為止。

８.各機關辦理公務人員之陞遷，應由人事單位就具有擬陞遷職務任用資格人員，分別情形，依積分高低順序或資格條件造列名冊，並檢同有關資料，報請本機關首長交付甄審委員會審後，依程序報請機關首長就前3名中圈定陞補之；設某機關課員職務出缺5名，參加陞遷之辦事員有20人，應就(A)5人(B)10人(C)15人(D)20人中圈定陞補之。

９.各機關下列人員無公務人員陞遷法第十二條各款情事之一，且具有陞任職務任用資格者，得免經甄審優先陞任：(A)最近五年內曾獲頒勳章、功績獎章、楷模獎章或專業獎章者。(B)最近四年內經一次記二大功辦理專案考績 (成) 有案者。(C)最近五年內曾當選模範公務人員者。(D)最近五年內曾獲頒公務人員傑出貢獻獎者

10.公務人員對本機關辦理之陞遷，如認有違法致損害其權益者，得依(A)訴願(B)公務人員陞遷法(C)公務人員考績法(D)公務人員保障法 提起救濟。

11.各機關人事單位於辦理陞遷前，應依公務人員陞遷法施行細則第三條規定，(A)簽報機關首長決定職缺擬辦內陞或外補後(B)經甄審委員會議決議職缺擬辦內陞或外補後(C)經考績委員會議決議職缺擬辦內陞或外補後(D)視業務需要決定職缺擬辦內陞或外補後 再行辦理。如擬外補應將職缺之機關名稱、職稱、職系、職等、辦公地點及報名規定等資料於報刊或網路公告。

12.各機關職務出缺辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額，其名額不得逾職缺數，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為(A)個月(B)二個月(C)三個月(D)四個月 ，自甄選結果確定之翌日起算。

13.下列何者為是(A)各機關依公務人員陞遷法第八條規定組織甄審委員會，應置委員五人至二十一人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿三人應有一人由本機關人員票選產生之。委員之任期一年，期滿得連任。(B)各機關依公務人員陞遷法第八條規定組織甄審委員會，應置委員八人至二十四人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿五人應有一人由本機關人員票選產生之。委員之任期一年，期滿得連任。(C)各機關依公務人員陞遷法第八條規定組織甄審委員會，應置委員五人至十二人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿三人應有一人由本機關人員票選產生之。委員之任期一年，期滿得連任。(D)各機關依公務人員陞遷法第八條規定組織甄審委員會，應置委員五人至二十一人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿五人應有一人由本機關人員票選產生之。委員之任期一年，期滿得連任。(E)各機關依公務人員陞遷法第八條規定組織甄審委員會，應置委員五人至二十三人，由機關首長就本機關人員中指定之，並指定一人為主席，人事主管人員為當然委員。但委員每滿四人應有二人由本機關人員票選產生之。委員之任期一年，期滿得連任。

94年 - 94 桃園縣專任人事人員法規測驗試卷#9670

82年 - 82 退除役軍人轉任公務人員考試_乙等_人事行政：人事行政學#19697

82年 - 82 公務升官等考試_薦任_人事行政：人事行政學#19694

82年 - 82 退除役軍人轉任公務人員考試_丙等_人事行政：人事行政學概要#19238

82年 - 82 普通考試_人事行政：人事行政學概要#19179

無年度 - 93年 高考三級#12248