6 依據性別平等工作法之規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，應於幾日前通知受僱者？
(A)7日
(B)15日
(C)30日
(D)60日

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統計： A(85), B(146), C(824), D(18), E(0) #2032426

詳解 (共 2 筆)

#3479804
第 17 條前條受僱者於育嬰留職停薪期滿...
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#4581751
第 17 條 前條受僱者於育嬰留職停薪...
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