1.有關利用閉鎖性公司達到股權傳承之規定，下列敘述何者錯誤？
(A)閉鎖性公司之股東人數不超過 50 人
(B)閉鎖性公司結合信託時，以閉鎖性公司為委託人及受益人
(C)閉鎖性公司得發行複數表決權或對於特別事項之否決權之特別股
(D)閉鎖性公司結合信託之接班人機制，通常由信託監察人決定

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統計： A(1), B(6), C(4), D(203), E(0) #3164652

詳解 (共 3 筆)

#5968492
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#6906123
1.有關利用閉鎖性公司達到股權傳承之規定，下列敘述何者錯誤？
(A) 閉鎖性公司之股東人數不超過 50 人
(B) 閉鎖性公司結合信託時，以閉鎖性公司為委託人及受益人
(C) 閉鎖性公司得發行複數表決權或對於特別事項之否決權之特別股
(D) 閉鎖性公司結合信託之接班人機制，通常由信託監察人決定 X（委託人）
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#7433506
錯誤的敘述為 (D)。
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在利用閉鎖性公司結合信託進行家族傳承時，接班人機制與股權分配的細節（如受益人變更、股權分配比例等）通常是由委託人（通常為企業主本人）在信託契約中預先規劃並決定，而非由信託監察人來決定。
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各選項詳細說明如下：ㅤ
(A) 正確： 依據《公司法》第356-1條規定，閉鎖性股份有限公司的股東人數不得超過50人。
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(B) 正確： 家族信託結合閉鎖性公司時，企業主通常會將股權移轉至信託中，並以閉鎖性公司作為委託人（創設信託者）及受益人，藉此達到控制權鞏固與資產傳承的目的。
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(C) 正確： 依據《公司法》第356-7條規定，閉鎖性公司得發行複數表決權或對於特定事項具否決權之特別股，這是確保接班人能穩定掌握經營權的重要工具。
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