阿摩線上測驗
登入
首頁
>
北水◆管理學
>
109年 - 109 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_企業管理_一級業務員:管理學(1-25)#84461
> 試題詳解
10.下列何者非屬目標管理的步驟?
(A)執行行動方案
(B)不定期檢視進度
(C)管理者與員工共同決定達成目標的行動方案
(D)對達成目標者給予獎賞
答案:
登入後查看
統計:
A(79), B(824), C(38), D(175), E(0) #2251038
詳解 (共 2 筆)
111電雇上岸
B4 · 2020/09/06
#4256930
目標管理(Peter Drucker)
以目標為基礎的管理工具,強調建立雙向溝通的參與管理
1.期限明確
2.清楚目標
3.員工要參與決策
4.績效回饋
12
1
幫按讚
B3 · 2020/08/27
#4240251
目標管理的計畫步驟:1.訂定組織整體目標...
(共 311 字,隱藏中)
前往觀看
7
0
相關試題
11.管理學者 Geert Hofstede 主張國家文化差異的五個不同構面不包括下列何者?(A)集體主義(B)長程導向(C)強勢性(D)不確定趨避性
#2251039
12.決策制定流程的最後一步為下列何者? (A)分析替代方式 (B)評估決策效能 (C)選擇替代方案 (D)定義問題
#2251040
13.策略管理程序的第一步為下列何者? (A) SWOT 分析 (B)形成策略 (C)定義組織目前的使命、目標與策略 (D)執行策略
#2251041
14.下列何者非屬反對企業社會責任的觀點? (A)減少政府的干預 (B)違反利潤最大化原則 (C)企業領導者缺乏處理社會問題所需的能力 (D)稀釋企業追求經濟生產力的主要目的
#2251042
15.在 BCG 矩陣中,高市場佔有率/低預期市場成長率是下列何種事業單位? (A)金牛 (B)明星 (C)落水狗 (D)問題
#2251043
16.五力分析模型不包括下列何者? (A)新進入者的威脅 (B)購買者的議價能力 (C)現存的競爭者 (D)科技的發展
#2251044
17.下列何項狀況不適合偏向分權管理的制度? (A)穩定的環境 (B)決策的影響重大 (C)地理區域分散的企業 (D)基層管理者希望擁有決策權
#2251045
18.管理者可做的四種變革主要為何項? (A)策略、結構、技術、人力 (B)規劃、組織、領導、控制 (C)價錢、產品、通路、推廣 (D)選才、育才、用才、留才
#2251046
19.下列何者是更新策略的敘述? (A)改進影響績效問題點的策略 (B)組織持續投入現有業務的策略 (C)組織透過現有事業或新增事業,以擴充其市場規模或產品數目的策略 (D)專注於組織主要業務的集中化策略
#2251047
20.下列何者非屬功能式結構組織設計之優勢? (A)專業分工的成本節省優勢 (B)依任務的相似性將員工分組 (C)規模經濟 (D)重視結果,事業管理者對其產品與服務所發生的事負責
#2251048
相關試卷
113年 - 113 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師/一級業務員_企業管理_專業科目二:管理學實務#122420
2024 年 · #122420
112年 - 112 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師_企業管理_專業科目二:管理學實務#116401
2023 年 · #116401
111年 - 111 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_企業管理/一級業務員_專業科目二:管理學實務#108650
2022 年 · #108650
110年 - 110 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_企業管理/一級業務員_專業科目二:管理學實務#108637
2021 年 · #108637
110年 - 110 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試_企業管理/一級業務員:管理學實務#107746
2021 年 · #107746
109年 - 109 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試_企業管理_一級業務員:管理學(1-25)#84461
2020 年 · #84461
108年 - 108 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_企業管理/一級業務員:管理學#75594
2019 年 · #75594
107年 - 台北自來水事業處 企業管理一般業務員-管理學#68613
2018 年 · #68613
105年 - 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員甄試 專業科目:管理學#54857
2016 年 · #54857
104年 - 104 臺北自來水事業處及所屬工程總隊 新進職員(工)甄試:管理學#51922
2015 年 · #51922