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台灣菸酒◆倉儲管理概要
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110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員-儲運、儲酒、儲運(原住民組)_專業科目 1:企業管理概要及倉儲管理概要#111413
> 試題詳解
10.許多公司會辦理「新進人員訓練」,下列何者通常不是新進人員訓練的內容?
(A)工作的技能、知識
(B)公司的文化、行為規範
(C)基本的薪資與福利內容
(D)工作相關責任
答案:
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統計:
A(600), B(21), C(144), D(31), E(0) #3011642
詳解 (共 1 筆)
Mi de Cheng
B1 · 2023/08/23
#5918247
我個人想法!新進人員短期訓練 只有BCD...
(共 100 字,隱藏中)
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10
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私人筆記 (共 1 筆)
Joo
2026/05/14
私人筆記#8083441
未解鎖
企業內部教育訓練 (完整規劃)為加速新人...
(共 186 字,隱藏中)
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11.行銷通路是接觸最終消費者的管道,下列何者不是中間商通路對生產廠商的功能? (A)開發與製造 (B)產品配送與倉儲 (C)產品展示與存貨 (D)促銷與售後服務
#3011643
12.下列何者不是企業採用「成長策略」時可能的做法? (A)增加新產品,多角化經營 (B)積極促銷以爭取最大現金回收 (C)對現有市場與產品擴大產量 (D)併購原料供應商
#3011644
13.下列何者是指二個或二個以上的競爭者相互合作,建立策略夥伴關係,以獲得策略上利益? (A)水平整合 (B)聯合投資 (C)合夥企業 (D)策略聯盟
#3011645
14.依波特(Michael Porter)的五種競爭力模式,「網路購物讓消費者很容易對產品做比價」係屬下列何者? (A)現有競爭者增加 (B)替代品增加 (C)購買者的議價能力增加 (D)潛在進入者增加
#3011646
15.權力是影響他人行為的能力,而其中基於認同、忠誠、魅力而產生的是為何種權力型態? (A)專家權 (B)強制權 (C)參考權 (D)合法權
#3011647
16.下列何者不是組織內「績效評估」的主要目的? (A)員工升遷的參考 (B)組織結構規劃的依據 (C)個人的生涯發展管理的依據 (D)瞭解員工教育訓練的需求
#3011648
17.企業為克服「服務產品」的特性所造成之銷售障礙,會採取一些因應措施,而下列敘述何者錯誤? (A)以尖峰、離峰時段差別訂價,或預約來管理需求,以克服服務的不可儲存性 (B)服務的生產在與消費者互動中完成,降低管理上的困難 (C)管控人員及服務流程的品質以改善服務產生異質性的影響 (D)讓無形的東西有形化來建立競爭優勢
#3011649
18.企業在建立願景後要訂定目標,有關對建立目標的目的,下列敘述何者錯誤? (A)有效的目標可以促成有效的規劃 (B)明確、中度困難的目標可激勵員工更努力工作 (C)作業目標著重在於如何達成策略目標 (D)目標可幫助員工瞭解公司的發展方向
#3011650
19. GNP(Gross National product)表示下列何者? (A)消費者物價指數 (B)國民生產毛額 (C)購買力平價 (D)國內生產毛額
#3011651
20.「向國外採購產品,然後拿到自己國家銷售的企業」是指下列何者? (A)進口商 (B)合資企業 (C)出口商 (D)加盟商
#3011652
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