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農會◆會務行政有關實務
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111年 - 111-7 全國各級農會_聘任職員統一考試_技工、工友晉升職員:會務行政有關實務#112647
> 試題詳解
10. 依農會人事管理辦法規定,農會員工應與農會簽訂勞動契 約。
(A)O
(B)X
答案:
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統計:
A(157), B(297), C(0), D(0), E(0) #3037459
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/22
#7138165
1. 題目解析 本題詢問的是根據農會人事...
(共 722 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Panda
2023/11/22
私人筆記#5593204
未解鎖
總幹事也是員工 故無法簽勞動契約農會應與...
(共 82 字,隱藏中)
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相關試題
1. 農會編制員工倘若有 195 人,特約人員有 20 人,則該農會 得置技工、工友最多為幾人?(A)19 人(B)20 人(C)21 人 (D)22 人。
#3037460
2. 總幹事請假在幾日以上時,由理事長核准。(A)1 日(B)3 日 (C)7 日(D)14 日。
#3037461
3. 農會應保存其勞工簽到、簽退之出勤紀錄多久?(A)1 年(B)3 年(C)4 年(D)5 年。
#3037462
4. 除總幹事外之編制員工,收到聘僱通知書後幾日內,應填具 到職報告,檢具履歷表、體檢報告及戶籍資料,向農會報到 就職;無故逾期者,不予聘僱?(A)7 日(B)10 日(C)15 日 (D)30 日。
#3037463
5. 農會總用人費除以上年度決算時農會員工總薪點,再除以幾 個月,即為員工一薪點換發金額?(A)12 (B)14 (C)16 (D)18 個月。
#3037464
6. 農會人事管理辦法規定,農會員工平時考核至少多久辦一次 (A)每 3 個月(B)每 4 個月 (C)每 6 個月 (D)每 12 個 月。
#3037465
7. 農會為因應組織變更、精簡員額、減少用人費用開支,或為 強化人力素質提升競爭力,於財務狀況許可時,得辦理除總 幹事外之編制員工優退。其中得辦理優退之員額,每屆次以 該屆第一年核定編制員額多少為 限?(A)10%(B)15%(C)20%(D)30%。
#3037466
8. 有關農會分配理事、監事及工作人員之酬勞金,應按薪點比 例分配之,理事、監事比照總幹事薪點計算,但其分配總額 不得超過酬勞金總額多少百分比。(A)10%(B)15%(C)20%(D)30%。
#3037467
9. 農會辦理法定任務時,關於免稅部分之免稅範圍由誰訂 定?(A)行政院農業委員會(B) 行政院農業委員會農業金融局 (C)行政院(D)財政部。
#3037468
10. 鄉、鎮(市)、區農會最基層事業推行單位為何?(A)產銷班 (B)辦事處(C)分部(D)農事小組。
#3037469
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