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勞工安全衛生管理
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110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管:第一章 企業經營風險與安全衛生#103805
> 試題詳解
11.溝通的過程模式之流程包含:(1)解碼(2)編碼(3)管道(4)接收者(5)傳送者,其正確的流程排列為何者?
(A) ④ ③ ① ② ⑤
(B) ② ⑤ ③ ① ④
(C) ⑤ ③ ② ① ④
(D) ⑤ ② ③ ① ④
答案:
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統計:
A(102), B(131), C(270), D(832), E(0) #2801598
詳解 (共 1 筆)
Phyllis Huang
B1 · 2024/06/20
#6137590
發訊者(傳送者)➡️編碼➡️訊息溝通媒介...
(共 64 字,隱藏中)
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12. 有高度專業知能而缺乏工作倫理和責任感,對事業單位的長久經營而言,其影響為下列何 者? (A)正數(B)負數(C)加成作用(D)無關因數。
#2801599
13. 在溝通過程模式中我們要把握訊息傳送他人,不但要透過不同的管道,也要經由編碼與解 碼的過程,所以在傳送上若有下列何種情況者,則會有障礙的產生? (A)環境干擾(B)距離較近 (C)組織不大(D)工具靈活。
#2801600
14. 服從事業單位所制定之安全規範,以維護工作安全,避免意外事件之發生為下列何者? (A) 敬業(B)協同(C)守紀(D)服務
#2801601
15. 與人相處發生衝突時,宜採取下列何者措施? (A)要求別人尊重自己的意見和感受(B)提出破 壞性的批評(C)思考各種解決方式(D)惡言相向、提高聲勢。
#2801602
16. 下列何者為組織中最會影響溝通的效果? (A)刻板印象(B)知覺差異(C)文化差異(D)身分差異。
#2801603
17. 亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層級理論包括 1.尊嚴需求 2.安全需求 3.自我實現 需求 4.生理需求 5.愛的需求? (A) 24153 (B) 42153 (C) 42513 (D) 35124。
#2801604
18. 勞工的安全行為通過何種影響,其結果是知道危險,並不代表會去避開危險?(A)組織氣候 (B)組織技巧(C)組織管理(D)組織文化。
#2801605
19. 勞工不兼職,完整屢行勞動契約,契約結束時業務要移交清楚,契約結束後不與原雇主做 營業之競爭,是屬下列何者?(A)忠誠(B)誠信(C)敬業(D)守紀。
#2801606
20. 將要與不要的物品加以區分不要的加以清除,是指 5S 中之哪一項?(A)整理(B)整頓(C)清擾 (D)清潔。
#2801607
21. 職業道德必須具備下列何種行為? (A)力己性(B)唯物性(C)合法性(D)機會性
#2801608
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