阿摩線上測驗
登入
首頁
>
TIIBS◆企業概論
>
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#124646
> 試題詳解
11. 下列何者非凱茲(Robert L. Katz)指出管理者應具備的三種技能?
(A)人際關係能力
(B)概念化能力
(C)政治能力
(D)技術能力
答案:
登入後查看
統計:
A(6), B(16), C(832), D(21), E(0) #3361157
詳解 (共 2 筆)
whappy501
B1 · 2024/12/20
#6273864
c政治技能 不是凱茲所提出三種技能 凱...
(共 275 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
柔
B2 · 2025/01/07
#6284295
根據凱茲 (Robert L. Katz) 的理論,管理者應具備的三種技能是人際關係能力、概念化能力和技術能力。
6
0
相關試題
12. 並非所有的市場區隔化都是有效的,請問一個好的市場區隔必須具備下列哪些特點? a. 可行動性;b.可差異化;c.可接近性;d.足量性;e.可衡量性。 (A)abc (B)bcde (C)bde (D)abcde
#3361158
13. 將員工連接成組織,進而拓展成流程與活動等模式為下列哪個分析方式? (A)系統性分析 (B)開放性分析 (C)因果性分析 (D)邏輯性分析
#3361159
14. 下列何者不屬於職場外訓練? (A)企業演講 (B)補習班上課 (C)工作輪調 (D)以上皆是
#3361160
15. 行銷是每一個企業不可或缺的功能,關於行銷與企業其他功能的關係,何者正確? (A)資訊部門對產品、廣告、促銷的需求建立財務規劃的基礎 (B)財務部門需對行銷人員的甄選、訓練給予負責 (C)人事部門必須提供行銷分析與規劃所需的資訊 (D)生產部門的產品設計是依據行銷部門的顧客需求調查、產品定位而進行的
#3361161
16. Dora 大學畢業後和 3 位同學認為手機吊飾市場具有發展潛力,故選擇 4 人各出資 10 萬元創業,並建立品牌銷售客製化之手機吊飾,請問此種創業型態稱之為? (A)內部創業 (B)募資創業 (C)家族創業 (D)微型創業
#3361162
17. A 公司預估未來小尺寸液晶螢幕面板的需求量將會增加。因此 A 公司將擴建廠房增 加生產線來因應未來之需求,這樣的做法稱之為? (A)廠房佈置規劃 (B)產能規劃 (C)品質規劃 (D)方法規劃
#3361163
18. 工作分析中透過直接觀察或錄影的方式,來記錄員工在工作過程中的作業。然後, 再就這些工作記錄加以分析、歸納與分類,最後整理成工作說明書與工作規範書, 稱之為? (A)觀察法 (B)面談法 (C)使用問卷 (D)利用技術會議
#3361164
19. 生涯發展可分為員工的生涯規劃與組織的生涯管理,下列配對何者有誤? (A)員工的生涯發展:員工個人生涯規劃的輔導 (B)員工的生涯發展:了解工作的環境 (C)組織的生涯管理:事業途徑的規劃 (D)組織的生涯管理:事業領域的規劃
#3361165
20. H 公司於 2017 年初發行可買回公司債,約定自 2024 年起得以一定之金額贖回公 司債,該買回權與公司債兩者之經濟特性及風險並未緊密關聯,則買回權對H 公司而言是一項?(A)不得單獨認列之項目(B)金融負債(C)權益(D)金融資產
#3361166
21. 供應鏈常見的問題約可分為客戶端、公司端、以及供應商端,下列何者不屬於公司 端的問題? (A)交期嚴重落後,未交訂單(Back Order)累積太多 (B)客戶忽然變更訂單的內容,包括料號、數量 (C)工程規格變動,不確定,經常要作變更 (D)無法將資訊傳到各相關部門,而延誤採取行動的時機
#3361167
相關試卷
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#135449
2025 年 · #135449
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#127515
2025 年 · #127515
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#124646
2024 年 · #124646
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120057
2024 年 · #120057
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#135453
2023 年 · #135453
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120570
2023 年 · #120570
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#120765
2022 年 · #120765
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#120759
2022 年 · #120759
110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101208
2021 年 · #101208
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101478
2020 年 · #101478