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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 企業管理概要(全)-1101-1200#84608
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1149 下列何者敘述有誤?
(A) 經濟聯盟包括政治 整合
(B) 關稅同盟並不包括 勞動的自由移動
(C) 對外採取一致性的關稅
(D) 自由貿易區會員國間 的限制最少。
答案:
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統計:
A(120), B(28), C(33), D(38), E(0) #2257728
詳解 (共 2 筆)
隆媽雷
B1 · 2020/07/07
#4123443
以我國加入的WTO為例,經貿組織只在意降...
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qr9757988
B2 · 2021/09/06
#5070911
沒有題目要怎麼回答= =
(共 14 字,隱藏中)
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1150 下列何者屬於組織的總體環境因素? (A) 文化、風俗、民情 (B) 公司配銷結構的改變 (C) 競爭對手的促銷策略 (D) 顧客偏好的改變。
#2257729
1151 在舉辦員工福利方面,那項原則是錯誤的? (A) 先求福利水準之提高 (B) 以解決員工生活為優先 (C) 配合社會一般公共 設施,舉辦實惠的福利項目 (D) 應切合需要普遍受益 。
#2257730
1152 員工訓練的功效,下列何者錯誤 (A) 增加學習費用的損失 (B) 可減少人事流動率 (C) 可增加工廠安全,減少工廠災害 (D) 可促進員工情感,消除員工隔閡。
#2257731
1153 各組織為解決有關問題,指定部分員工聚在一起,激勵參加員工運用智慧提出處理問題之策略、程序與方法,以協助管理當局解決問題。這種訓練是 (A) 創意思考訓練 (B) 人際關係訓練 (C) 儲備學能訓練 (D) 補充學能訓練。
#2257732
1154 一種訓練,受訓者站在另外一些人員的觀點,來處理人群關係或其他虛構或實際的問題,有助於洞察力的培養。是 (A) 角色扮演 (B) 管理遊戲 (C) 個案研究 (D) 團隊會議。
#2257733
1155 內升制的員工異動,何者不是它的優點 ? (A) 拔擢外部人才 (B) 提高員工向心力 (C) 正面的激勵作用 (D) 工作交接順利。
#2257734
1156 制訂薪資政策時,要恪守薪資管理原則 ,其中最重要的是: (A) 公平、激勵、勞資互惠 (B) 公平、合理、比較 (C) 激勵、實惠、合理 (D) 勞資互惠、合理、實惠。
#2257735
1157 在工廠生產時期,大量生產的二個重要條件,一是標準化,二是: (A) 專業化 (B) 彈性化 (C) 合理化 (D) 簡單化。
#2257736
1158 臺灣企業為了提升自己在國際市場的競爭力,應走的方向為: (A) 技術密集 (B) 勞力密集 (C) 市場密集 (D) 工廠密集。
#2257737
1159 目前台灣的國民所得逐漸提高後,那一種產業所佔的比率也會逐漸升高: (A) 服務業 (B) 製造業 (C) 建築業 (D) 食品業。
#2257738
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