阿摩線上測驗
登入
首頁
>
成本會計(成本與管理會計)(概要)
>
110年 - 110 鐵路、退除役軍人轉任公務人員特種考試_高員三級、三等_會計:成本與管理會計#101673
> 試題詳解
12 已知某公司之銷貨額為$800,000,利潤為$200,000,變動成本為銷貨收入之 65%,則營運槓桿 為何?
(A) 0.38
(B) 0.71
(C) 1.40
(D) 2.60
答案:
登入後查看
統計:
A(2), B(7), C(80), D(1), E(0) #2781958
詳解 (共 1 筆)
gogogogo
B1 · 2021/09/29
#5122878
銷貨額為$800,000*(1-65%)...
(共 71 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
私人筆記 (共 1 筆)
jack
2023/08/20
私人筆記#5409258
未解鎖
(共 0 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
13 甲公司計算產品成本時,若該公司的製造成本都是變動成本,而銷管費用都是固定成本,則 下列敘述何者正確? (A)銷貨毛利將大於邊際貢獻 (B)銷貨毛利將等於邊際貢獻 (C)銷貨毛利將小於邊際貢獻 (D)變動成本法之淨利將大於全部成本法之淨利
#2781959
14 企業編製預算資料包括:①生產預算,②銷貨預算,③直接原料耗用預算,④直接原料採購 預算,⑤預計損益表。下列編製步驟何者正確? (A)①④③②⑤ (B)①③④②⑤ (C)②①④③⑤ (D)②①③④⑤
#2781960
15 甲公司產銷某產品,目前產能供不應求,產銷量為 24,000 單位,營收$456,000,銷貨成本 $348,000,其中 20%為固定製造費用。今有乙公司向甲公司提出 9,600 單位、單價$16 之特殊 訂單。甲公司考慮應否接受此特殊訂單,下列何者正確? (A)應接受,因為會使淨利增加 14,400 (B)不應接受,因為會使淨利減少 14,400 (C)應接受,因為會使淨利增加 28,800 (D)不應接受,因為會使淨利減少 28,800
#2781961
16 甲公司考慮處分 X 事業部,此事業部的存貨帳面價值屬於下列何者? (A)付現成本 (B)機會成本 (C)沈沒成本 (D)差異成本
#2781962
17 甲公司擬進行一項投資計畫,第一年初投資成本為$600,000,未來四年每年底可產生淨現金 流入$200,000,若公司要求之報酬率為 10%,則此投資之內部報酬率為何?(4 期,利率 10%, 普通年金現值因子= 3.16987;4 期,利率 12%,普通年金現值因子= 3.03735) (A)小於 10% (B)介於 10%~12%之間 (C) 12% (D)大於 12%
#2781963
18 甲公司計畫以$3,000,000 投資一部機器,估計耐用年限 10 年,無殘值,採直線法折舊。公司 預計此項投資計畫可使未來 10 年每年增加稅後淨利$500,000,則此機器原始投資的會計報酬 率為何? (A) 6.67% (B) 16.67% (C) 26.67% (D) 33.33%
#2781964
19 甲公司正計畫投資一部新機器,成本$1,000,000,耐用年限 4 年,無殘值,採年數合計法提列 折舊。預計未來 4 年每年可減少稅前營運成本$300,000,此係按第 1 年初投資當時之物價水 準估計,營運成本於每年年底支付。公司未調整通貨膨脹之最低要求報酬率為 10%,所得稅 稅率為 20%,每年通貨膨脹率 10%,則在考慮通貨膨脹及所得稅下,該投資計畫之淨現值為 何?(四捨五入取整數) (利率 21%,1 期複利現值因子=0.8264;2 期複利現值因子=0.6830; 3 期複利現值因子=0.5645;4 期複利現值因子=0.4665) (A)$(123,265) (B)$(100,240) (C)$48,395 (D)$64,668
#2781965
20 A 公司於 X5 年起,採取成本領導之經營策略,該公司經評估認為此策略可於 X6 年呈現施行 成效。試問如該公司此項策略執行成功,則營業利益分析的結果會是如何? (A)營業利益的增加係來自價格回收因素與成長因素,而非生產力因素 (B)營業利益的增加係來自生產力因素與成長因素,而非價格回收因素 (C)營業利益的增加係來自產業市場規模因素與價格回收因素,而非成長因素 (D)營業利益的增加係來自產業市場規模因素與成長因素,而非價格回收因素
#2781966
21 在下列各種內部轉撥計價方法中,何種最能客觀反映部門之經營績效? (A)協議轉撥計價 (B)成本基礎轉撥計價 (C)市價基礎轉撥計價 (D)雙重轉撥計價
#2781967
22 甲公司有 A、B 兩位經理人,負責相似的業務,對於他們進行相對績效評估時,下列敘述何 者正確? (A)相對績效評估可以確定每項績效指標的激勵強度 (B)相對績效評估可以過濾掉不可控因素的影響 (C)相對績效評估可以促進管理人員互相幫助與合作 (D)相對績效評估可以促使兩位經理人利益一致
#2781968
相關試卷
114年 - 114 專技高考_會計師:成本會計與管理會計#130111
2025 年 · #130111
114年 - 114 關務特種考試_三等_關稅會計(選試英文):成本與管理會計#126664
2025 年 · #126664
113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第8階-助理管理師-會計:成本與管理會計#137146
2024 年 · #137146
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第 8 階-助理管理師-會計:成本與管理會計#124796
2024 年 · #124796
113年 - 113 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員_會計:成本與管理會計#123509
2024 年 · #123509
113年 - 113 中央印製廠新進人員甄試試題_會計管理員:成本與管理會計#123145
2024 年 · #123145
113年 - 113 專技高考_會計師:成本會計與管理會計#122228
2024 年 · #122228
113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第9階-事務員-會計:成本與管理會計概要#119070
2024 年 · #119070
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/會計_專業科目 2:成本與管理會計#123406
2023 年 · #123406
112年 - 112 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_會計:成本與管理會計概要#118818
2023 年 · #118818