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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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100年 - 100 初等考試_人事行政:人事行政大意(重複)#47262
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12 職位分類制度係根據下列那幾項標準將職位予以區別評價定等:①責任輕重 ②工作的態度 ③工作繁簡 難易 ④所需資格條件 ⑤工作的性質
(A)①③④⑤
(B)①②④⑤
(C)②③④⑤
(D)①②③④
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統計:
A(264), B(12), C(7), D(6), E(0) #1219222
詳解 (共 2 筆)
歐馬尼貝咪紅-工2026
B1 · 2016/12/21
#1558034
職位分類:依據職位的工作性質(5)、繁簡...
(共 107 字,隱藏中)
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12
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【站僕】摩檸Morning.
B2 · 2017/01/20
#1593914
原本題目:12 職位分類制度係根據下列那...
(共 428 字,隱藏中)
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相關試題
職位分類制度係根據下列那幾項標準將職位予以區別評價定等:①責任輕重 ②工作的態度 ③工作繁簡難易 ④所需資格條件 ⑤工作的性質 (A)。①③④⑤ (B)。①②④⑤ (C)。②③④⑤ (D)。①②③④
#171577
13 美國一九七八年文官改革法主張下列何種人事制度? (A)功績制度 (B)分贓制度 (C)君主立憲制度 (D)職位分類制度
#1219223
14 我國薦任公務人員,總共分為幾個職等? (A)三個 (B)四個 (C)五個 (D)六個
#1219224
15 我國舉辦身心障礙特考以進用身心障礙者於政府部門,這是那一種理念的落實? (A)行政中立 (B)特考特用 (C)綜覈名實,信賞必罰 (D)實質平等就業機會
#1219225
16 下列有關公務人員任用之敘述,何者錯誤? (A)試用人員不得擔任各級主管職務 (B)除指名商調外,各機關不得任用其他機關人員 (C)初任各官等公務人員,經銓敘部審定合格後,應呈請總統任命 (D)公務人員得因個人進修需要,辦理留職停薪 (E)以上皆正確
#1219226
17 下列何者是公務員不得兼任之職務? (A)電腦公司業務經理 (B)研究計畫的協同主持人 (C)大學兼任講師 (D)非營利組織的董事
#1219227
18 下列何者不是兩因理論提倡者所主張的激勵因素? (A)加薪 (B)成就感 (C)責任感 (D)學習成長
#1219228
19 以下何者不是亞德弗(C. P. Alderfer)ERG 理論中提到的人類需求之一? (A)生存 (B)成就感 (C)成長 (D)關係
#1219229
20 下列何者符合人事行政中的功績原則(Merit principle)? (A)進用人才須公開競爭 (B)升遷應根據個人對執政黨的貢獻決定 (C)考績應根據男女性別公平分配 (D)年資愈長,在機關中的職位應該愈高
#1219230
21 現行公務人員考績項目包括工作、學識、才能、操行,其中工作項目占考績總分百分之幾? (A)20 (B)30 (C)50 (D)70(E)65
#1219231
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