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企業管理、行銷學
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101年 - 101年 中華電信從業人員(基層專員)遴選甄試試題:企業管理概要、行銷學概要#8573
> 試題詳解
12.下列何者為透過「媒體廣告」招募員工的優點?
(A)對人員瞭解較多
(B)可吸引較多人員參與
(C)可節省甄選時間
(D)可激勵員工士氣
答案:
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統計:
A(76), B(8194), C(191), D(84), E(0) #359586
詳解 (共 2 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/04/12
#2110350
下列何者為透過「媒體廣告」招募員工的優點...
(共 140 字,隱藏中)
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110電僱已上榜
B2 · 2020/09/15
#4271695
媒體廣告→外部招募 (A)對人員瞭解較...
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13.有關平衡計分卡之敘述,下列何者錯誤?(A)是由卡普蘭與諾頓(Kaplan and Norton)兩位學者所提出 (B)是一套同時重視結果與過程的績效管理制度 (C)可以加強部門間對策略意義的溝通(D)其指標多為財務性指標
#359587
14.供應鏈常見的問題約可分為客戶端、公司端、以及供應商端,下列何者不屬於公司端的問題?(A)無法將資訊傳到各相關部門,而延誤採取行動的時機 (B)交期嚴重落後,未交訂單(back order)累積太多 (C)客戶忽然變更訂單的內容,包括料號、數量 (D)工程規格變動而不確定,經常要作變更
#359588
15.企業將其生產製程分解為數個部分,並將其分置於全球數個區位稱之為何? (A)全球化生產 (B)全球化行銷 (C)當地化生產 (D)當地化行銷
#359589
16.針對分散於各國的營運活動,以因應各國差異性的角度來經營當地市場的企業稱之為何? (A)多國籍企業(Multinational Corporation, MNC) (B)全球企業(Global Company) (C)國際企業(International Company) (D)跨國企業(Transnational Company)
#359590
17.「工人必須用電弧或乙炔焊接設備焊接各種金屬。工作地點除了室內之外,也有室外工作。此職位的工人由焊接工廠主管直接管理。」上列描述符合下列何者? (A)工作說明書 (B)工作規範 (C)工作評估 (D)工作分析
#359591
18.下列何者係指在某一個特定職位上所擁有的權力,使得擔當職位者可以發號施令,部屬也會遵守其命令?(A)職權 (B)指揮鏈 (C)控制權 (D)專家權
#359592
19.下列哪一個類型的經理人比較常遭遇到非程式化的決策? (A)高階經理人 (B)中階經理人 (C)低階經理人 (D)第一線員工
#359593
20.在霍夫斯蒂(Hofstede)的文化構面中,下列何者可用來衡量人們對於風險的容忍程度? (A)權力距離(Power Distance) (B)男子氣概(Masculinity) (C)不確定之規避(Uncertainty Avoidance) (D)個人主義(Individualism)
#359594
21.將產品價格定為99 或是299,而不是整數定價,是哪一種定價策略? (A)心理定價策略 (B)差異定價策略 (C)競爭定價策略 (D)天天特價策略
#359595
22.提出「組織理想型態(ideal type)」的學者為下列何者? (A)泰勒(Taylor) (B)韋伯(Weber) (C)梅育(Mayo) (D)甘特(Gantt)
#359596
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