12.根據文化-工作-健康(Culture-Work-Health Model)模式,組織文化的影響力較不強調下列那項層面?
(A)管理方式與人員留任制度
(B)個人之工作價值觀
(C)全體工作人員之身心健康
(D)政策的決定過程與執行結果
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統計: A(233), B(898), C(112), D(302), E(0) #3132769
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