13 依司法院解釋,關於公務人員權利救濟之敘述,下列何者正確?
(A)對於公務人員不當之管理措施或有關工作條件之處置,不得提起行政訴訟之救濟
(B)公務人員僅受服公職權之基本權利保障
(C)公務人員認其權利遭受違法侵害,得依相關措施與爭議之性質,提起相應之行政訴訟,不因其身分而異 其保障
(D)業務性質特殊機關之公務人員,亦應享有與一般公務人員相同之服勤時間與休假制度
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統計: A(135), B(41), C(3501), D(217), E(0) #3358888
統計: A(135), B(41), C(3501), D(217), E(0) #3358888
詳解 (共 5 筆)
#6934120
釋字第785號
公務人員服勤時間及休假制度,攸關公務人員得否藉由適當休息,以維護其健康,應屬憲法第22條所保障健康權之範疇。上開制度設計除滿足行政組織運作目的與效能外,亦應致力於維護公務人員之身心健康,不得使公務人員勤休失衡致危害健康。業務性質特殊機關之公務人員,如外勤消防人員,基於其任務特殊性,固得有不同於一般公務人員之服勤時間及休假制度,惟亦須符合對該等公務人員健康權最低限度之保護要求。
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