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鐵路◆勞工健康相關法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)
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113年 - 113-2 國營臺灣鐵路股份有限公司_第9階-技術員-職安護理:勞工健康法規(含勞工健康保護規則、女性勞工母性健康保護實施辦法等)#125798
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13 雇主對在職勞工實施一般健康檢查時,先天性辨色力異常者,可否免辦辨色力檢 查?
(A) 不可以
(B) 可以,但需每年檢查
(C) 可以,但需每三年檢查
(D) 可以,完全免檢
答案:
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統計:
A(7), B(7), C(4), D(48), E(0) #3406057
詳解 (共 1 筆)
迷夏
B1 · 2025/07/22
#6562196
對於先天性辨色力異常的勞工,在進行在職勞...
(共 330 字,隱藏中)
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14 事業單位辦理勞工體格及健康檢查後,相關紀錄、評估及健康指導等勞工醫療資 料,在管理上應注意下列何事項? (A) 公開展示 (B) 保障隱私權 (C) 定期公告 (D) 提供同事參考
#3406058
15 事業單位工作場所設置急救藥品及器材時,應考慮哪些因素? (A) 工作場所大小、分布、危險狀況與勞工人數 (B) 只需考慮危險狀況 (C) 只需考慮勞工人數 (D) 只需考慮工作場所大小
#3406059
16 根據《女性勞工母性健康保護實施辦法》,母性健康保護期間是指哪一段時間? (A) 從雇主得知女性勞工妊娠之日起至分娩後一年 (B) 從懷孕開始到分娩為止 (C) 從確認懷孕開始到分娩後六個月 (D) 從分娩開始到一年後
#3406060
17 根據《女性勞工母性健康保護實施辦法》,當工作場所的風險等級屬於第三級 時,雇主應該如何處理? (A) 立即採取工作環境改善及有效控制措施 (B) 告知勞工後即可繼續工作 (C) 持續觀察即可 (D) 無須採取任何措施
#3406061
18 根據《女性勞工母性健康保護實施辦法》,關於醫師面談指導的規定,下列敘述 何者為正確? (A) 只有在勞工要求時才需進行 (B) 保護期間內,雇主應使從事勞工健康服務醫護人員與其面談 (C) 面談結果無需告知勞工 (D) 面談時不需提供孕婦健康手冊
#3406062
19 雇主在進行危害評估時,應辨識與評估的項目不包括哪一項? (A) 物理性危害 (B) 化學性危害 (C) 人因性危害 (D) 勞工個人興趣
#3406063
20 依法雇主對於職業災害所致之損害應負賠償責任,但下列何種情況可免除其責 任? (A) 事業單位改組 (B) 雇主能證明無過失 (C) 勞工自願承擔風險 (D) 已投保勞工保險
#3406064
21 職業訓練機構辦理職業災害勞工訓練時,應安排多少時數的安全衛生教育訓練課 程? (A) 每周至少 1 小時 (B) 每月至少 4 小時 (C) 依實際需求安排 (D) 應安排適當時數
#3406065
22 職業災害勞工申請民事訴訟救助時,法院可減免供擔保金額的情況為何? (A) 只要是職業災害案件都可以減免 (B) 只有死亡案件可以減免 (C) 勞工聲請保全或假執行時 (D) 雇主同意時可以減免
#3406066
23 戶外有日曬情形之綜合溫度熱指數計算公式中,自然濕球溫度之係數為何? (A) 0.5 (B) 0.6 (C) 0.7 (D) 0.8
#3406067
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