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北水◆管理學
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108年 - 108 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_企業管理/一級業務員:管理學#75594
> 試題詳解
13.下列何者是組織成員抗拒「組織變革」的理由?
(A)對未來具有確定性感
(B)覺得變革對組織有好處
(C) 不習慣於過去做事方法
(D)損及個人利益
答案:
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統計:
A(13), B(14), C(45), D(656), E(0) #1981823
詳解 (共 1 筆)
蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2019/04/19
#3299063
(共 1 字,隱藏中)
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14.管理者應該有能力設定良好的目標,以便於追蹤目標的逹成。下列何者不是良好目標的特性? (A)目標要著重結果而非行動的陳述 (B)目標要以書面呈現 (C)目標無法以量化衡量之 (D)目標逹成要有明確的時間表
#1981824
15.針對組織的內、外部環境進行分析,以瞭解或發現其優勢、弱勢、機會與威脅的分析方法,是指下列何者? (A) STP 分析 (B) BCG 矩陣分析 (C)GE 矩陣分析 (D)SWOT 分析
#1981825
16.有關「甘特圖(Gantt chart)」的敘述,下列何者錯誤? (A)可以用來顯示事業組織進行特定專案時,所有應該完成的步驟 (B) 可以用來顯示生產位置 (C)可以用來顯示比較特定專案進行之每一步驟的實際進度與預期進度 (D)是專案排程的進度控制工具
#1981826
17.明茲伯格(Mintzberg)將十種管理角色(managerial roles)歸為人際角色(interpersonal roles)、資訊角色 (informational roles)與決策角色(decisional roles)三大類。下列何者係屬資訊角色? (A)發言人 (B)聯絡人(C)領導者 (D)資源分配者
#1981827
18.關於「策略管理」的敘述,下列何者錯誤? (A)策略管理是決定組織長期績效的一套管理決策與行動 (B)組織的策略是描述組織如何面對競爭與如何吸引並滿足顧客,來逹成組織的目標 (C)策略管理涵蓋規劃、組織、領導與控制等基本管理功能 (D)形成策略不是策略管理程序之一
#1981828
19.「改變組織的工作程序與方法」是屬於下列哪類型的組織變革? (A)態度變革 (B)技術變革 (C)結構變革 (D)文化變革
#1981829
20.波特(Porter)認為任何產業的競爭都會受到五種力量的影響,這五種力量也決定該產業的吸引力與獲 利性。下列何者不屬於這五種力量之一? (A)顧客(B)供應商(C)國際經濟狀況 (D)替代品
#1981830
21.關於「控制程序(control process)」的敘述,下列何者錯誤? (A)衡量組織實際績效是控制程序的步驟之一 (B)比較組織實際績效與標準是控制程序的步驟之一 (C)採取修正偏差是控制程序的步驟之一 (D)採取修正不合適的標準不是控制程序的步驟之一
#1981831
22.下列何者是指「一位管理者可以有效率與有效能地指揮或管理的員工數目」? (A)領導 (B)激勵 (C)控制幅度 (D)職權
#1981832
23.關於「群體決策」,下列敘述何者正確? (A)群體迷思(groupthink)會抑制群體內之批判性思考而影響到決策品質 (B)群體決策成員對解決方案成敗的責任很明確 (C)群體決策不會比個人決策更具合理性 (D)群體決策在逹成解決方案的共識上會比個人決策花更少時間
#1981833
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