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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 企業管理概要(全)-1301-1400#84612
> 試題詳解
1340 企業同時進入多個不同的區隔市場的原因
(A) 市場同質性高
(B) 企業資源規模小
(C) 產品生命週期早
(D) 市場競爭程度低。
答案:
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統計:
A(170), B(6), C(49), D(69), E(0) #2257999
詳解 (共 1 筆)
行善積德, 相信自我的蔥抓餅
B1 · 2020/05/25
#3997112
這題我用刪去法, 1. 先從D來看, 市...
(共 150 字,隱藏中)
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1341 針對特定產品,在其目標消費者心目中建立獨有屬性地位的做法,稱之為 (A) 產品定位 (B) 市場區隔 (C) 行銷策略 (D) 行銷組合。
#2258000
1342 產品組合包含 (A) 其他皆是 (B) 功能 (C) 售後服務 (D) 品質。
#2258001
1343 就產品生命週期而言,產銷雙方大力 推廣,銷售快速增加,獲利增加的階段是 (A) 成長期 (B) 導入期 (C) 衰退期 (D) 成熟期。
#2258002
1344 廣告是利用人類好奇、驕傲、節儉等心理因素刺激消費者的 (A) 知覺 (B) 觀念 (C) 情緒 (D) 差別。
#2258003
1345 獲取產品或服務創意構思的主要管道包含 (A) 其他皆是 (B) 了解消費者需要 (C) 經營者意圖 (D) 員工興趣。
#2258004
1346 導致多數創意構思不易化為具體行動,是因創意的 (A) 其他皆是 (B) 開創性 (C) 脆弱性 (D) 衝突性。
#2258005
1347 人力資源規劃行動步驟的第一步為 (A) 列出人力資源的發展目標 (B) 分析目前的人力資源結構 (C) 推估未來成長所需的人力資源結構 (D) 其他皆非。
#2258006
1348 下列何者不屬於人力資源部門的業務 (A) 動作分析 (B) 工作分析 (C) 在職訓練 (D) 甄選。
#2258007
1349 在人力資源規劃中,分析現有工作人員的工作知識和工作能力的程度,稱之為 (A) 人力素質分析 (B) 人力類別分析 (C) 人力成果分析 (D) 人力數量分析。
#2258008
1350 針對企業各項活動所產生的現金流入與現金流出的計畫、執行、與控制稱之為 (A) 現金流量管理 (B) 財務規劃 (C) 資金管理 (D) 其他皆非。
#2258009
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