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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第8章規劃的基礎#15116
> 試題詳解
14組織真正追求的目標,為
(A)陳述性目標
(B)實際目標
(C)承諾性目標
(D)全面性目標
答案:
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統計:
A(9), B(511), C(51), D(273), E(0) #560406
詳解 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/06/10
#2257990
※ 陳述的目標:是指一個組織的公開陳述,...
(共 74 字,隱藏中)
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15描述組織計畫最常用的是以四個要素區分,何者為非? (A)深度(策略性VS.作業性) (B)時間幅度(短期VS.長期) (C)明確度(方向性規劃VS.特定件) (D)使用的頻繁度(單一事件VS.經常使用)
#560407
16應用於整個組織、建立組織全面性的目標,與探尋組織在所處環境中定位的計畫。為 (A)策略性計畫 (B)作業性計盡 (C)短期計益 (D)長期計畫
#560408
17.說明組織將如何達到全面性目標的計畫。為: (A) 策略性計畫 (B) 作業性計畫 (C) 短期計畫 (D) 長期計畫
#560409
18達成目標的方法,其涵蓋的時間較短,常以月、週或日為計畫單位。為 (A)策略性計畫 (B)作業性計畫 (C)短期計畫 (D)長期計畫
#560410
19包含目標的形成,它涵蓋較長的時間及較廣的層面。為(A)策略性計畫 (B)作業性計畫(C)短期計畫(D)長期計畫
#560411
20定義為時間長達三年以上的計畫。為(A)策略性計畫(B)作業性計畫(C)短期計畫(D)長期計畫
#560412
21時間在一年或一年以下的計畫。為(A)策略性計畫(B)作業性計畫 (C)短期計畫(D)長期計畫
#560413
22定義清楚而不需要多作解釋,它有明確的特定目標,而沒有任何模糊或易誤解之處。為 (A)特定性計畫 (B)方向性計畫 (C)多元性計畫 (D)操作性計畫
#560414
23建立一般準則的彈性計畫,它指出目標的重點所在,但不會在特定目標與行動方向上限制管理者。為 (A)特定性計畫 (B)方向性計畫 (C)多元性計畫 (D)操作性計畫
#560415
24管理者可能提出未來6個月內提升利潤5-10%。為 (A)特定性計畫 (B)方向性計畫 (C)多元性計畫 (D)操作性計畫
#560416
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