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成本會計(成本與管理會計)(概要)
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104年 - 104 鐵路、退除役軍人轉任公務人員特種考試_高員三級、三等_會計:成本與管理會計#22495
> 試題詳解
14 乙公司在同一生產過程中生產三種產品,分別為 X、Y 及 Z,其中 X、Y 產品皆因直接出售較為有利而不再 繼續加工,惟 Z 產品近年來售價下跌,公司考慮將其繼續加工以提高獲利,Z 產品之相關資料如下:
若乙公司不直接出售 Z 產品而選擇繼續加工後再出售,淨利將有何變化?
(A)減少$50,000
(B)減少$40,000
(C)增加$10,000
(D)增加$30,000
答案:
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統計:
A(8), B(0), C(112), D(11), E(0) #857939
詳解 (共 1 筆)
Serena
B1 · 2017/05/02
#2166389
120-30-80=10
(共 14 字,隱藏中)
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15 下列何種資本預算評估方法,最能反映評估者對於投資方案流動性的重視? (A)內部報酬率法 (B)淨現值法 (C)應計會計報酬率法 (D)收回期限法
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16 甲公司欲購買一台耐用年限為 7 年的機器,無殘值。該機器於未來 7 年內,每年皆可產生現金流入$90,000。假 設公司的折現率為 10%,且該計畫的淨現值為$170,000,則機器的購入價格為何?(10%,7 期之年金現值 因子為 4.868,7 期之現值因子為 0.513) (A)$153,190 (B)$221,950 (C) $268,120(D)$438,120
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17 甲公司產銷毛巾,目前產品訂價方式採用成本加成訂價法,以單位變動製造成本$120 加成 30%,若甲公司 欲改採目標成本法進行產品訂價,則採用此法首要進行步驟為何? (A)檢討目前毛巾的設計及生產流程 (B)檢討目前毛巾售價的加成率 30% (C)蒐集並了解目前競爭者的毛巾售價 (D)檢討目前單位產品變動製造成本$120
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18 某公司每年自製 4,000 單位的零件 M,製造成本如下: 直接原料: 零件 M 的固定製造費用$24,000 中,空間使用分攤成本為$8,000,管理員薪水$9,000,使用設備折舊費用$7,000。 該項設備尚有 10 年耐用年限。現有供應商願以每單位$21 提供 4,000 單位的零件 M。若該公司不用該項設 備自製零件 M,擬用該設備生產一新產品,該新產品估計可增加每年$10,000 邊際貢獻,且可立即解聘管理 員。請問該公司在決定自製或外購零件 M 時,其攸關成本為何? (A)$69,000 (B)$79,000 (C) $89,000 (D)$94,0 00
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19 甲油品公司的主要產品為汽油,該公司有兩個部門-生產部門與精煉部門。每個部門的成本如下:生產部門, 每桶油變動成本$100,固定成本$60;精煉部門,每桶油變動成本$250,固定成本$310。精煉部門的產能為 每年 400,000 桶,其中 250,000 桶用來精煉生產部門轉入之油品,另外 150,000 桶,則是用來精煉自其他供 應商購得之油品,該等油品之購價為每桶$500。假設本月份甲公司有 3,000 桶的油品,由生產部門轉移至精 煉部門,轉撥價格為每桶$240,精煉部門處理完成後,將這 3,000 桶以每桶$1,400 的價格售出,則這兩個部 門的營業淨利總共為何? (A) $720,000 (B) $2,040,000(C) $3,000,000 (D) $3,480,000
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20 試問乙公司品質檢驗成本之分攤率為何? (A)$300 (B)$1,200 (C)$6,000 (D)$3,600
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21 承上題,下列敘述何者正確? (A)乙公司採用傳統成本制度,會使 B 產品間接成本低估$51,000 (B)乙公司採用傳統成本制度,會使 A 產品間接成本低估$51,000 (C)乙公司採用作業基礎成本制度,B 產品所分攤之間接成本為$54,000 (D)乙公司採用作業基礎成本制度,A 產品所分攤之間接成本為$126,000
#857946
22 公司目前產能全滿,若要接新訂單,在不考慮增加產能情況下,此訂單之最低訂價應為何? (A)全部成本 (B)變動成本 (C)全部成本與機會成本之總和 (D)變動成本與機會成本之總和
#857947
23 某公司的生產過程須經過兩個機台。當生產線上前一機台的產能相較於後一機台為低時,則會產生下列何 種現象? (A)製造前置時間(manufacturing lead time)會縮短 (B)製造週期效率(manufacturing cycle efficiency)會降低 (C)在製品存貨會減少、製成品存貨會增加 (D)會加速後一機台的生產效率
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24 甲公司某文件內容之重要數據(下表中標示「?」者),不慎被黑色簽字筆劃過,而無法辨識: B 事業部之經濟附加價值為何? (A)$122,022 (B) $198,000 (C) $210,600 (D)$274,500
#857949
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