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初等/五等/佐級◆公務員法
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110年 - 110 初等考試_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#95400
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14 公務員服務法第 14 條之 1 規定,公務員於其離職後 3 年內,不得擔任與其離職前 5 年內之職務直接相關 之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。依實務見解,本條所稱離職,不包含下列何者?
(A)資遣
(B)免職
(C)辭職
(D)留職停薪
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統計:
A(23), B(5), C(14), D(376), E(0) #2592863
詳解 (共 1 筆)
✨最佳姐❤️
B1 · 2021/01/11
#4486462
●公務員服務法第14 條之1 所稱「離...
(共 250 字,隱藏中)
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15 下列何者不屬於公務員服務法所規定之義務? (A)公務員不得賭博、吸食煙毒 (B)公務員應嚴格保守政府機關之機密 (C)公務員不得經營商業 (D)公務員應對各政黨、政治團體或候選人保持中立
#2592864
複選題16 下列何者非公務員服務法之規範對象? (A)直轄市長 (B)直轄市議員 (C)中央研究院研究員 (D)公立學校校長
#2592865
17 關於公務員經商或兼職之限制,下列敘述何者錯誤? (A)公務員不得兼任股份有限公司董事 (B)公務員不得兼任公營事業公司代表官股之董事 (C)公務員不得兼任兩合公司之無限責任股東 (D)公務員不得兼任有限公司董事
#2592866
18 有關辦理公務人員考績之組織與程序,下列敘述何者正確? (A)考績委員會全數由機關首長及各級主管組成之 (B)機關長官對考績委員會通過之平時考核獎懲結果不得變更 (C)考績委員會對於擬予考績乙等人員,應於事前給予陳述意見之機會 (D)公務人員考績案應送銓敘部銓敘審定
#2592867
19 下列何者非屬公務人員考績法所定專案考績一次記二大過處分之事由? (A)曠職繼續達 3 日,或 1 年累積達 8 日者 (B)挑撥離間,情節重大,有確實證據者 (C)公然侮辱長官,情節重大,有確實證據者 (D)執行國家政策不力,致政府遭受重大損害,有確實證據者
#2592868
20 依公務人員考績法規定,有關專案考績之獎勵規定,下列敘述何者正確? (A)一次記二大功者,晉本俸 1 級,並給與 1 個月俸給總額之獎金 (B)在同 1 年度內再因一次記二大功辦理專案考績者,再晉敘 1 俸級,並給與 1 個月俸給總額之獎金 (C)一次記二大功者,若已達所敘職等本俸最高俸級者,不再晉敘俸級,改給 2 個月俸給總額之 1 次獎金 (D)一次記二大功者,若已敘至年功俸最高俸級者,給與 1 個月俸給總額之獎金
#2592869
21 下列何者非公務人員考績法平時考核所列之懲處種類? (A)申誡 (B)記過 (C)記大過 (D)一次記二大過
#2592870
22 下列有關年終考績考列丙等之敘述,何者正確? (A)年終考績分數 70 分以上,未滿 80 分者,應列丙等 (B)年終考績考列丙等者,應休職 1 年 (C)曾記一大功人員,考績不得列丙等以下 (D)年終考績考列丙等,自主管機關核定之日起執行
#2592871
23 甲為薦任第七職等公務人員,自 105 年 6 月 1 日起任現職,且經銓敘審定合格實授。按其服務機關於年 終辦理之考績,105 年考績列為乙等,106 年考績列為甲等,107 年考績列為乙等,108 年考績列為甲等。 甲自何時起取得高一職等之任用資格? (A)自 107 年起 (B)自 108 年起 (C)自 109 年起 (D)甲須再獲得一次乙等以上之考績
#2592872
24 公務員受撤職之懲戒判決者,應撤其現職,並於一定期間停止任用。該期間為何? (A) 1 年以上,5 年以下 (B) 1 年以上,3 年以下 (C) 2 年以上,5 年以下 (D) 3 年以上,7 年以下
#2592873
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