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身心障礙◆行政學
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無年度 - 2017行政學考前猜題(一)#59785
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14. 隨時代進步及社會結構之改變,政府功能也隨之增加與擴充,已具備有「保衛」、「輔助」、 「管制」、「服務」功能。以上敘述在強調現代行政之何種特質?
(A)規模龐大
(B)創造力強
(C)性質複雜
(D)高度依存。
答案:
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統計:
A(56), B(6), C(168), D(29), E(0) #1521655
詳解 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/05/02
#2166335
現代行政特質:1. 規模龐大:現代政府之...
(共 312 字,隱藏中)
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15. 在溝通的程序中,人們經常存在一種傾向,只聆聽訊息的一部分,而相對的摒棄其他的資訊, 此為溝通的何種障礙?(A)選擇性認知 (B)語意的障礙 (C)資訊的超載 (D)時間的壓力。
#1521656
16. 在美國人事制度歷史發展過程中,何者是最強調倫理道德的一段時期?(A)分贓制度 (B)仕紳制度 (C)功績制度 (D)再造的人事行政。
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17. 霍萊特指出個人在團體中的行為常受團體的影響及支配,這是因為團體具有一種?(A)制衡 力量 (B)附加價值 (C)轉變特質 (D)結構惰性。
#1521658
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#1521659
19. 有關重視及研究政府與民意溝通之論證,下列何者不是主要的支持論點?(A)民主參與的需 要 (B)塑造政府形象的需要 (C)決策制定的需要 (D)人格尊重的需要。
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20. 人民若不支持某項政策,可透過反饋過程提出修正的要求,這是那一種決策模型的特點? (A)精英模型 (B)系統模型 (C)團體模型 (D)漸進模型。
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21. 職位分類係承襲何種觀點,強調經由運用職位、職等和職級等基本概念來建立嚴謹的人事 管理制度,藉此達成有效管理與同工同酬的目標?(A)工具理性 (B)科學管理 (C)組織發展 (D)制度規範。
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22. 比較而言,下列何者是擔任業務部門主管最重要的人選條件?(A)任重耐煩處理繁瑣雜務 (B)兼具通才管理能力與專業知識技能 (C)與各方接觸機警靈敏 (D)作人處事完備周到,擅於察顏觀色
#1521663
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#1521664
24. 有關全面品質管理與傳統管理方法的比較,下列敘述何者錯誤?(A)以問題解決而言,全面 品質管理更傾向採取跨部門工作團隊的形式 (B)以溝通方式而言,全面品質管理更仰賴層級 節制的溝通與管理 (C)以績效評估而言,全面品質管理更重視工作團隊的目標 (D)以教育訓 練而言,全面品質管理更注重跨部門問題解決能力的培養
#1521665
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