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111年 - 111 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_企業管理/一級業務員_專業科目二:管理學實務#108650
> 試題詳解
14.下列何者不是 K.lewin 所提出組織變革的三項步驟之一?
(A)解凍
(B)再凍結
(C)評估成效
(D)實施變革
答案:
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統計:
A(5), B(11), C(564), D(17), E(0) #2939991
詳解 (共 1 筆)
cljaycelee
B1 · 2022/08/28
#5600334
Lewin變革步驟:解凍 → 改變 → ...
(共 54 字,隱藏中)
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15.有關「控制幅度」,下列敘述何者錯誤? (A)控制幅度指的是一位管理者可以有效管理的部屬數目 (B)控制幅度的大小與企業組織的階層數量有關 (C)控制幅度較大的企業組織架構較為扁平 (D)控制幅度越小越好
#2939992
16.「團隊成員對團隊的忠誠度與承諾」稱為下列何者? (A)團隊績效 (B)團隊凝聚力 (C)團隊規範 (D)團隊壓力
#2939993
17.「在製品」進行抽樣檢驗,屬於下列哪一種控制的形式? (A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)同步控制
#2939994
18.下列何者不是行銷中間機構? (A)批發商 (B)廣告公司 (C)標準檢驗局 (D)貨運行
#2939995
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#2939996
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#2939997
21.有關員工招募,下列敘述何者錯誤? (A)內部招募可能有礙組織創造力的提升 (B)員工推薦能有助於減輕人資部門驗證應徵者資料的負擔 (C)私人的就業仲介機構僅適用於低階或低薪人員的招募 (D)利用廣告進行招募較耗時也耗費成本
#2939998
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#2939999
23.下列何者屬於「向下溝通」? (A)員工意見箱 (B)透過電子郵件傳達標準作業程序(SOP)的內容 (C)咖啡店牆上所貼的買一送一海報 (D)同部門員工在茶水間聊辦公室的八卦
#2940000
24.「部屬為了避免上司嘮叨而表現出上司所期望的行為」符合增強理論中的哪一類? (A)正增強 (B)負增強 (C)削弱 (D)處罰
#2940001
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