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TIIBS◆企業概論
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109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:企業概論#101203
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14. 管理者若想激發組織創新行為,最主要應從下列哪三個方向著手?1.組織管理面; 2.文化面;3.供應鏈面;4.財務管理面;5.人力資源面。
(A)125
(B)145
(C)135
(D)245
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A(1051), B(39), C(71), D(14), E(0) #2773574
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2021/09/25
#5112930
Robbins提出激發創新的變數: 1...
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2021/10/26
私人筆記#3671994
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創新(Innovation)係指將創意付...
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20. 管理者若想激發組織創新行為,最主要應從下列哪三個方向著手?1.組織管理面; 2.文化面;3.供應鏈面;4.財務管理面;5.人力資源面。 (A)145 (B)135 (C)245 (D)125
#2774050
33. 管理者若想激發組織創新行為,最主要應從下列哪三個方向著手?1.組織管理面;2.文化面;3.供應鏈面;4.財務管理面;5.人力資源面。(A)245(B)125(C)145(D)135
#3735385
15. 下列針對企業所提供的基本效用描述中,何者正確? (A)我們使用信用卡付款享受延遲付款的便利,這是一種企業提供資源形式效 用的表現 (B)高鐵促成台灣一日生活圈是企業發揮對資源的形式效用 (C)建設公司將土地與鋼筋水泥等各項建材變成可擋風避雨的大樓,這種轉換 是企業發揮了非實體資源享用的效用 (D)土地代書協助房屋與土地所有權的轉移,是一種企業提供資源持有轉換效用的表現
#2773575
16. 在創業過程中,創業者在尚未獲得具體創業實績前,難以取得更多的創業資源的 風險稱之為? (A)資源風險 (B)市場風險 (C)時間風險 (D)技術風險
#2773576
17. 在網路和資訊科技快速發展下,透過線上行銷活動來加速線下消費行為一般稱之 為? (A)B2B (B)O2O (C)C2B (D)以上皆非
#2773577
18. 現代企業人力資源管理,主張的 5P 係指? (A)徵人、選人、用人、育人、能人 (B)求人、選人、用人、育人、能人 (C)求才、育才、用才、留才、造才 (D)識人、選人、用人、育人、留人
#2773578
19. 一般而言,認列收入之時點為? (A)交易已發生且商品所有權之重大風險與報酬已移轉予買方 (B)收到貨款時 (C)接到訂單時 (D)產品生產完成時
#2773579
20. A 公司遵守政府要求企業所必須執行的任何行為,但是它並不會主動積極尋求其 他可以貢獻於社會的機會,也不想有其他更進一步的付出。A 公司的作為是屬於 社會責任中的哪一個層次? (A)唱反調者 (B)防禦者 (C)積極者 (D)調適者
#2773580
21. 以下何項技術為借助資料庫管理系統和技術來管理各種資料,並以生動或創造性 的形式展現資訊? (A)資料採擷 (B)神經網路系統 (C)人工智慧系統 (D)資料倉庫
#2773581
22. 依我國勞資爭議處理法之規定,下列何者敘述錯誤?(A)調整事項之爭議,於協調未果後可申請調解,調解不成可申請仲裁(B)權利事項之爭議可不經協調直接提起訴訟(C)勞資爭議依內容可分為權利事項與調整事項爭議(D)權利事項之爭議無法協調時,可申請調解,如調解不成,可提起訴訟
#2773582
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