1416. 勞工因遭遇職業災害，在醫療中不能工作時，雇主對其工資補償補償方式為何？
(A)按其原領工資數額打對折作為補償
(B)按其原領工資數額作為補償
(C)雇主已補償其必需之醫療費用，所以就不用補償工資
(D)補償 1/3 工資。

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統計： A(135), B(3236), C(43), D(310), E(0) #3327413

詳解 (共 1 筆)

#6866499
題目解析 本題涉及的情境是勞工在因職業...
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