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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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101年 - 101 初等考試_人事行政:人事行政大意#7490
> 試題詳解
15 下列何者為公務人員任用方式中「外補制」的優點?
(A)可充分了解晉陞新職者的才能高低
(B)易於維持機關的人際和諧
(C)易於保持機關的人事安定
(D)機關有新血加入,易激發創新
答案:
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統計:
A(43), B(20), C(41), D(2195), E(0) #323018
私人筆記 (共 1 筆)
coffee
2025/03/30
私人筆記#6829303
未解鎖
15. 15...
(共 122 字,隱藏中)
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相關試題
16 下列何者顯然不是公務人員的任用原則? (A)適才適所 (B)客觀公正(C)平等機會(D)因人設事
#323019
17 各機關組織法規所定之職務,依職等標準列入職務列等表,必要時,一職務得列幾個職等? (A)2個(B)3個(C)1個至2個(D)2個至3個
#323020
18 經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有相當資格,可以不經升官等考試及格,取得升任簡任第十職等任用資格。下列何項敘述非屬於其相當資格要件之一? (A)經晉升簡任官等訓練合格者 (B)須晉敘至薦任第九職等年功俸最高級 (C)年終考績最近3年2年列甲等、1年列乙等以上 (D)經大學或獨立學院以上學校畢業,並任合格實授薦任第九職等職務滿6年者
#323021
19 下列何者旨在規範公務人員執行職務,防止不當利益輸送,以期建立廉能政府? (A)雙重國籍條款(B)保密義務(C)善良保管義務(D)旋轉門條款
#323022
20 目前依公務人員任用法及相關法規規定,臺南市政府進用之機要人員員額,最多不得超過幾人? (A)4人(B)5人(C)6人(D)8人
#323023
21 有關公務人員的俸給必須能反映出工作表現之良窳,請問這是針對下列何種俸給制度而言? (A)績效俸給 (B)技能俸給(C)年資俸給(D)專業俸給
#323024
22 敘述有關「每一職等之工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件程度之文書」,謂之下列何者? (A)官等說明書(B)職等標準(C)職務說明書(D)職系說明書
#323025
23 下列何項概念與公務人員之「保密義務」要求最具衝突性? (A)弊端揭發(B)權理(C)分贓制度(D)政治中立
#323026
24 下列何者不屬於公務員服務法適用之對象? (A)經濟部部長(B)軍職人員 (C)臺東縣議會議員(D)國營事業機關服務人員
#323027
25 對於工作具有危險性者給與加給是屬於下列何種加給? (A)職務加給(B)專業加給(C)地域加給(D)技術加給
#323028
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