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清潔隊◆新北廉政及職業安全衛生
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113年 - (最新版)新北市政府環境保護局_儲備清潔隊員甄試試題題庫(113 年 8 月版)_貳、廉政及職業安全衛生類 151-200#118817
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155、 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之?
(A)10日
(B)15日
(C)20日
(D)30日。
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統計:
A(3), B(17), C(8), D(1239), E(0) #3203188
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/29
#6989990
1. 題目解析 本題主要考查的是根據《勞...
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7 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之? (A)十日(B)十五日(C)二十日(D)三十日
#140511
149. 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之? (A)10 日(B)15 日(C)20 日(D)30 日。
#2382881
152、 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之? (A)10 日(B)15 日(C)20 日(D)30 日。
#2922578
7.甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前 預告之?(A)十日(B)十五日(C)二十日(D)三十日。
#3167538
163 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之?(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日。
#3826808
156、 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一年以上 三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#3203189
157、 受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何?(A)父母(B)配偶及 子女(C)祖父母(D)兄弟、姊妹。
#3203190
158、 依據性別工作平等法之規定,下列何者為性別工作平等法之立法目的?(A)保 障性別工作權之平等(B)貫徹憲法消除性別歧視(C)促進性別地位實質平等(D) 以上皆是。
#3203191
159、 依照勞動基準法中有關工資的規定,下列敘述何者錯誤?(A)基本工資,指勞 工在正常工作時間內所得之報酬。(B)平均工資,謂計算事由發生之當日前6個 月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額(C)計算平均工資時,申請 育嬰留職停薪之期間,應一併計入平均工資之計算(D)定期勞動契約期滿離職 者,勞工不得向雇主請求加發預告期間工資。
#3203192
160、 幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜;運輸路線,應妥善規劃,並作標示?(A)200公斤以上(B)300公斤以上(C)400公斤以上(D)500公斤。
#3203193
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