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專技◆社會工作直接服務
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99年 - 99-2 專技高考_社會工作師:社會工作直接服務#6280
> 試題詳解
16 下列何者不是自我揭露在團體中的功能?
(A)自我揭露為成員帶來改變的壓力
(B)領導者把自己曾經陷入的困擾作自我揭露,以催化團體
(C)自我揭露時要把所有原委訴說清楚
(D)適當的自我揭露有助於團體關係的信任與安全
答案:
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統計:
A(178), B(47), C(555), D(11), E(0) #251699
詳解 (共 3 筆)
翁進宏(112年3月28日上榜)
B3 · 2017/11/16
#2490679
自我揭露也必須有所保留,如有思覺問題也要...
(共 28 字,隱藏中)
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歐小汪
B1 · 2016/07/23
#1426333
原本選c的~但又覺得壓力怪怪的,不是應該是動力嗎~~
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yoyo
B2 · 2017/09/30
#2425936
求解~~
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17 下列何者不是理想的自助團體? (A)接受政府經費贊助(B)同儕的團結與分享 (C)重視自主性與本土性(D)反菁英、反專業的團體文化
#251700
18 對一個團體工作的進行成功與否,下列何者的專業評估是最不重要的? (A)成員的評估(B)督導與同儕(C)機構主管(D)帶領者本身
#251701
19 下列何者說法是不妥的? (A)團體內的衝突具有潛在的破壞性和潛在的建設性(B)團體內沒有衝突是會讓團體效能降低的 (C)團體內的衝突可帶來團體的凝聚、創新和成長(D)所有的衝突都可以有效的被管理
#251702
20 問題解決取向的團體中何者對達成目標有利? (A)競爭的價值與態度(B)負面的自我評價 (C)多元文化及個人的差異(D)形塑互相合作的氛圍與規則
#251703
21 專業社工和科層體制之間的衝突中,何者是錯誤的? (A)社工重視創造與改變,而科層體制抗拒改變 (B)社工重視個人的成長與發展,而科層體制卻需要去個人化、去情緒化 (C)社工重視溝通,但是在科層體制中,溝通是無效的 (D)社工期待分享式領導,但是在科層體制中強調結構與地位
#251704
22 針對團體規範,下列那一項觀點是錯誤的? (A)成員在團體中職位排列的高低,會影響成員對規範遵守的程度。低地位的團體成員最不易認同團體規範;高地位的成員有較大的自由違反團體規範 (B)團體領導者可以增加對團體中允許表達那些情緒、那些主題可討論那些是不可談的、解決問題或面對任務時團體的模式、回饋團體的態度等固定行為模式的觀察,以確認出團體的規範 (C)團體成員不規律的出席、經常遲到、過度依賴領導者、少數成員支配團體互動等將會危害團體本身,阻礙團體發展。以上陳述說明了團體規範的發展與團體價值觀有關聯 (D)團體對規範的選擇,如同團體對價值的選擇,都會嚴重地影響團體提供治療情境的能力。兩者均可對團體治療目標產生功能性及非功能性的影響
#251705
23 有關單系統方法(single-system methods)和個案研究法(case study methods)的敘述,下列那一個答案是正確的? (A)為發展和評估新的團體方案和方法,單系統方法和個案研究法特別適合用於發展性的評估 (B)單系統方法比個案研究法更受到團體工作者的歡迎 (C)相較於單系統方法,個案研究法需要對個案作較密集的分析 (D)為蒐集資料和評估團體,團體工作者可在例行工作之餘,運用單系統方法或個案研究法去發展和改進團體實務
#251706
24 團體凝聚力是使所有團體成員聚在一起的力量。下列那一個答案是錯誤的? (A)凝聚力的高低會對團體的溝通品質與數量、成員效忠與滿足、團體目標達成的能力、團體文化的精緻程度等產生影響 (B)凝聚力在團體中至少會呈現三種型態:人際整合(interpersonal integration)、結構功能整合(structural integration)、規範性整合(normative integration) (C)凝聚力是治療性團體的重要條件,而同質性是形成凝聚力的唯一條件 (D)凝聚力除表現出隨時隨地不分離的感覺外,也表現在成員間可以呈現其個別性(individuality)
#251707
25 人們經過一段時間的互動後,難免會產生歧異或衝突。解決衝突有各種方式,例如:①技巧性運用語言爭論②訴諸權威決策③轉移與延宕④身體暴力⑤尋求聯盟⑥尊重不同意見⑦語言暴力。請將前述解決衝突的方式,從低層次到高層次順序排出。 (A)②④⑦①③⑤⑥ (B)④⑦②①⑤③⑥ (C)④⑦①⑤②③⑥ (D)②⑦④①⑤⑥③
#251708
26 下列各項對於社區睦鄰中心的陳述,何者是錯誤的? (A)社區睦鄰中心是社會工作中最先以社區為單位或是以社區為工作對象的設施,是社會工作最先實施社區工作方法的一種機構 (B)臺灣社區睦鄰中心是直接承續英國或美國社區睦鄰中心運動的影響 (C)社區睦鄰中心對社區工作方法上的貢獻之一是:隨著社區居民實際的需要而發展工作計畫,先舉辦社區調查再做社區計畫 (D)改良社區生活、推進社會改革運動,以及社區工作的理論和方法,均是由社區睦鄰中心運動發展而來
#251709
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