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111年 - 111勞動知識王題庫_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科) :1-50#110812
> 試題詳解
16 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔 天早上幾時內工作?
(A)晚上 8 時至隔天早上 8 時。
(B)晚上 10 點至隔天早上 8 時。
(C)晚上 8 時至隔天早上 6 時。
(D)晚上 10 時至隔天早上 6 時。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(1), D(0), E(0) #2997938
詳解 (共 1 筆)
y24601
B1 · 2022/09/28
#5620766
勞動基準法 第 49 條 雇主不得使...
(共 311 字,隱藏中)
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18 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔天早 上幾時內工作? (A)晚上 8 時至隔天早上 8 時。 (B)晚上 10 點至隔天早上 8 時。 (C)晚上 8 時至隔天早上 6 時。 (D)晚上 10 時至隔天早上 6 時。
#2998537
20.於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其在哪個時段工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上 10 時至隔天早上 6 時。
#2998793
16. 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔天早上幾時內工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#3144814
20. 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其在哪個時段工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#3146675
18 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔 天早上幾時內工作? (A)晚上8時至隔天早上8時。 (B)晚上10點至隔天早上8時。 (C)晚上8時至隔天早上6時。 (D)晚上10時至隔天早上6時。
#3146853
18 於妊娠或哺乳期間之女工,雇主不得使其於晚間幾時至隔天早上幾時內工作? (A)晚上 8 時至隔天早上 8 時。 (B)晚上 10 點至隔天早上 8 時。 (C)晚上 8 時至隔天早上 6 時。 (D)晚上 10 時至隔天早上 6 時。
#3595776
17 雇主不得招收未滿幾歲之人為技術生。但國民中學畢業 者,不在此限。 (A)18 歲。(B)17 歲。(C)16 歲。(D)15 歲。
#2997939
18 雇主於招收技術生時,技術生人數,不得超過勞工人數的 幾分之幾。勞工人數不滿四人者,以四人計? (A)六分之一。 (B)五分之一。 (C)四分之一。 (D)三分之一。
#2997940
19 雇主於訓練技術生期間中,關於訓練中有關產生的訓練費 用,雇主可以向技術生收取幾成訓練費用? (A)三分之一。 (B)二分之一。 (C)全部有關訓練費用。 (D)不得收取。
#2997941
20 如果技術生訓練期滿,雇主得留用之,並應與同等工作之 勞工享受同等之待遇。雇主如於技術生訓練契約內訂明留 用期間,應不得超過多久期間? (A)1 年。(B)2 年。(C)3 年。(D)其訓練期間。
#2997942
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