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技檢◆職業安全衛生共同科目
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109年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生1-50#83295
> 試題詳解
16. 對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?
(A)受領補償權,自得受領之日起,因 2 年間不行使而消滅
(B)勞工若離職將喪失受領補償
(C)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(D)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權。
答案:
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統計:
A(446), B(11), C(22), D(93), E(0) #2197676
詳解 (共 1 筆)
Jing
B1 · 2023/10/06
#5941971
勞基法第 61 條第五十九條之受領補償權...
(共 42 字,隱藏中)
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17. 以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?(A)工資不得低於基本工資之 80%(B)屬短期工作者,加班只能補休(C)每日正常工作時間不得少於 8 小時(D)國定假日出勤,工資加倍發給。
#2197677
18. 經勞動部核定公告為勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍 應報請下列哪個機關核備?(A)勞動檢查機構(B)勞動部(C)當地主管機關(D)法院公證處。
#2197678
19. 勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?(A)前 6 個月平均工資(B)前 1 年平均工資(C)原領工資(D)基本工資。
#2197679
20. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但一個月內累計達 3 日以上者。
#2197680
21. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2197681
22. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?(A)保險公司(B)調解委員會(C) 法律輔助機構(D)勞動檢查機構。
#2197682
23. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的 一些影響。下列何者除外?(A)胚胎發育(B)妊娠期間之母體健康(C)哺乳期間之幼兒健康(D)經期紊亂。
#2197683
24. 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務?(A)定期接受健康檢查(B)參加安全衛生教育訓練(C)實施自 動檢查(D)遵守工作守則。
#2197684
25. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)體格檢查(C)特殊健康檢查(D)特定對象及特定 項目之檢查。
#2197685
26. 下列何者非為防範有害物食入之方法?(A)有害物與食物隔離(B)不在工作場所進食或飲水(C)常洗手、嗽口(D)穿 工作服。
#2197686
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