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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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101年 - 修平科技大學101 學年度第2 學期轉學考試四技三年級管理學院企管概論#24479
> 試題詳解
17因應不斷變化的企業環境並找尋機會,請問這是哪一種的管理者角色?
(A) 傳播者
(B) 問題處理者
(C) 創業者
(D) 資源分配者。
答案:
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統計:
A(0), B(11), C(61), D(4), E(0) #908602
詳解 (共 1 筆)
2026一定上榜的Anita
B1 · 2019/09/30
#3597516
這是考 明茲柏格(mintzberg)...
(共 115 字,隱藏中)
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18在群體決策會議中,哪一種決策制定技術要求所有成員的意見都已提出後,再當場進行評估與比較,並且接納任何想法但禁止任何批評? (A)腦力激盪術(B)德菲法(C)名目群體技術(D)電子會議
#908603
19策略規劃的三層次由上至下的排序為? (A)公司層次、功能層次、事業部層次 (B)功能層次、公司層次、事業部層次 (C)公司層次、事業部層次、功能層次 (D)事業部層次、功能層次、公司層次
#908604
20依據馬斯洛(Maslow)的需求層級理論,在滿足免於遭受傷害或危險需求後,將繼續 追求下列何種需求? (A)生理需求(B)安全需求(C)社會需求(D)自尊需求
#908605
21說明擔任該職位所需的資格,包括人格特質、學經歷等,可作為組織適才適所的參考依據的是: (A) 工作說明書(B) 工作規範(C) 工作分析(D) 人力分析
#908606
22在溝通的過程中,由發訊者將產品相關訊息以語言、文字、圖形的具體方式加以傳達,稱為: (A)編碼(B)解碼(C)管道(D)回饋
#908607
23在BCG 矩陣中,一個策略企業單位(SBU),有低成長率和高市場佔有率稱為: (A)明星事業(B)問題事業(C)看門狗事業(D)金牛事業。
#908608
24宜靜是剛到公司的商品採購副理,為了讓業務的開展更加順利,她發了一封說明必須增加一個助理的email 給商品處長,請問這個過程指的是: (A)工作知覺(B)溝通(C)人員遷調(D)提高能見度。
#908609
25企業招募、選訓、任用、訓練、績效考核等機能,稱為: (A)行銷(B)生產作業(C)人力資源(D)財務
#908610
26在麥葛瑞哥(McGregor)的X 理論和Y 理論中,X 理論認為員工對工作的態度為: (A)願意承擔責任; (B)會從工作中得到樂趣; (C)員工單純為了金錢而工作; (D)員工希望能參與決策。
#908611
27公司分別從生產、行銷、研發部門中,選出三位成員,組成一特定任務「新產品創新」團隊。這是哪一類型的團隊? (A)非正式團隊;(B)跨功能團隊;(C)自主管理團隊;(D)高階管理團隊。
#908612
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