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高普考/三四等/高員級◆行政學
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106年 - 106 外交特種考試_四等_外交行政人員行政組:行政學概要#64698
> 試題詳解
17 反思行政革新一路以來的主張,下列何者是目前公共行政所強調的服務對象?
(A)選民
(B)民意代表
(C)顧客
(D)公民
答案:
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統計:
A(77), B(26), C(167), D(3287), E(0) #1668412
詳解 (共 3 筆)
yoyo
B4 · 2018/11/23
#3082940
回樓上,題目已經在問【公共行政】
故答案當然是【公民】!
21
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嘉璇
B1 · 2017/09/18
#2412538
傅德瑞克森Frederickson認為公...
(共 120 字,隱藏中)
前往觀看
15
0
△▼艾波流▲▽
B3 · 2018/07/19
#2927005
為何答案不能是顧客呢?目前NPM仍是主流吧?
3
4
相關試題
18 近來所提倡的跨部門治理,強調在公共關係的開展應該採取何種做法? (A)重拾政府權威 (B)結合民間力量 (C)建立企業關係 (D)揚棄代議民主
#1668413
19 下列那項措施最能反應公共行政受到高度公共監督的特性,也被稱為陽光法案? (A)公職人員財產申報法 (B)公務人員訓練進修法 (C)公務人員終身學習法 (D)公職人員選舉罷免法
#1668414
20 政府施政應「通權達變」。這類主張應屬下列那項行政領導? (A)魅力型領導 (B)民主式領導 (C)權變型領導 (D)諮商型領導
#1668415
21 工作性質或主要事務不同,但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件充分相同的所有職位歸納成為: (A)職系 (B)職組 (C)職等 (D)職級
#1668416
22 依奎恩與麥克葛雷斯(Quinn and McGrath )對於組織文化的分類,下列何種組織文化特別強調人員的參與、團 隊合作與友善信任的價值? (A)理性的組織文化 (B)共識的組織文化 (C)層級的組織文化 (D)發展的組織文化
#1668417
23 「機關組織愈大,領導階層之權力就愈大,而被領導者之權力就愈小」,是屬於何種組織的病象? (A)白京生定律 (B)墨菲定律 (C)寡頭鐵律 (D)彼得原理
#1668418
24 下列何者為何茲柏格(F. Herzberg)「激勵保健理論」中,所稱「保健因素」?①工作環境與條件 ②工作本身 ③人際關係 (A)①② (B)①③ (C)②③ (D)①②③
#1668419
25 依費德勒(Fiedler)的領導理論,當領導者與部屬關係良好,工作結構化程度高,以及領導者的職位權力強時, 領導者採何種領導方式能產生最佳領導績效? (A)工作導向 (B)關係導向 (C)民主導向 (D)無為導向
#1668420
1 臺灣史前文化,下列那一個文化屬於南島語族的祖型文化? (A)長濱文化 (B)十三行文化 (C)大坌坑文化 (D)圓山文化
#1668421
2 荷據時期 1636 年,荷軍用飢餓、火燒等方式,殺害下列臺灣那一個地方的原住民? (A)小琉球 (B)基隆 (C)卑南 (D)奇萊平原
#1668422