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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#13786
> 試題詳解
17 某甲服務已滿11 年6 個月,雇主依勞動基準法第11 條規定終止勞動契約時,新制應由雇主發給多少資遣費?
(A)6 個月平均工資
(B)5.75 個月平均工資
(C)11.5 個月平均工資
(D)12 個月平均工資
答案:
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統計:
A(78), B(291), C(55), D(25), E(0) #523334
詳解 (共 2 筆)
LEE
B1 · 2013/12/30
#764334
(11+0.5)*0.5=5.75
8
0
lain13413
B2 · 2020/10/26
#4338461
勞工退休金條例 第12條每滿1年,發給1...
(共 46 字,隱藏中)
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3
0
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18 根據勞動基準法規定,勞工工作採晝夜輪班制者,其工作班次,原則上多久要更換1 次? (A)每週(B)每月(C)每季(D)每年
#523335
19 根據勞動基準法規定,下列有關特別休假的敘述,何者正確? (A)1 年以上3 年未滿者5 日(B)3 年以上5 年未滿者10 日 (C)5 年以上10 年未滿者15 日(D)10 年以上者,每1 年加給2 日,加至30 日為止
#523336
20 根據勞動基準法訂定之勞工請假規則規定,當勞工請何種假時,雇主可以扣發全勤獎金? (A)婚假(B)普通傷病假(C)喪假(D)公假
#523337
21 根據勞動基準法規定,下列有關童工的敘述,何者錯誤? (A)每日工作時間不得超過8 小時 (B)除另有規定外,雇主不得僱用未滿15 歲之人從事工作 (C)不得於午後10 時至翌晨8 時的時間內工作 (D)例假日不得工作
#523338
22 根據性別工作平等法規定,有關性別工作平等會的設置,下列敘述何者正確? (A)地方主管機關如設有就業歧視評議委員會者,可以不設置性別工作平等會 (B)性別工作平等會應置委員9 人至15 人 (C)女性委員人數應占全體委員人數五分之三以上 (D)委員任期3 年
#523339
23 根據現行勞工保險監理委員會各組室的分工,保險爭議之審議事項係由那一組室負責? (A)業務監理組(B)財務監理組(C)爭議審議組(D)法務室
#523340
24 下列各項,何者不屬於法院應駁回其強制執行裁定之聲請的範圍? (A)調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為 (B)調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行 (C)調解內容或仲裁判斷,因爭議標的顯屬低於執行金額不適於強制執行 (D)依其他法律不得為強制執行
#523341
25 根據職業災害勞工保護法規定,遇有下列那一項情況時,雇主得預告終止與職業災害勞工的勞動契約? (A)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者 (B)事業單位改組或轉讓,致事業單位消滅者 (C)職業災害勞工經醫療終止後,雇主依規定安置工作而未能與勞工達成協議時 (D)職業災害勞工經醫療終止後,雇主未依規定為勞工安置適當的工作
#523342
26 根據勞動檢查法施行細則規定,所謂「職業災害嚴重率」的定義為何? (A)每百萬工時之失能傷害次數(B)每百萬工時之失能傷害總損失日數 (C)每十萬工時之失能傷害次數(D)每十萬工時之失能傷害總損失日數
#523343
27 根據職工福利金條例,企業組織在提撥職工福利金時,應遵守下列那一項規定? (A)下腳變價時提撥百分之五十 (B)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○.二 (C)無營業收入之機關,得按其規費或其他收入,比例提撥 (D)每月營業收入總額內提撥百分之○.二
#523344
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