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技檢◆職業安全衛生共同科目
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109年 - 90006職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目01:職業安全衛生#67861
> 試題詳解
17.以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?
(A)工資不得低於基本工資之80%
(B)屬短期工作者,加班只能補休
(C)每日正常工作時間不得少於8小時
(D)國定假日出勤,工資加倍發給。
答案:
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統計:
A(90), B(22), C(37), D(1028), E(0) #1755545
詳解 (共 2 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/02/15
#2626744
勞動基準法第39條(假日休息工資照給及休...
(共 241 字,隱藏中)
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Hoang
B2 · 2019/11/20
#3677721
工讀生也適用勞基法,所以ABC皆劣於勞基...
(共 23 字,隱藏中)
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相關試題
18.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備?(A)勞動檢查機構(B)勞動部(C)當地主管機關(D)法院公證處。
#1755546
19.勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?(A)前6個月平均工資(B)前1年平均工資(C)原領工資(D)基本工資。
#1755547
20.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?(A)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者(B)不服指揮對雇主暴力相向者(C)經常遲到早退者(D)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者。
#1755548
21.對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#1755549
22.勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?(A)保險公司(B)調解委員會(C)法律輔助機構(D)勞動檢查機構。
#1755550
23.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?(A)胚胎發育(B)妊娠期間之母體健康(C)哺乳期間之幼兒健康(D)經期紊亂。
#1755551
24.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務?(A)定期接受健康檢查(B)參加安全衛生教育訓練(C)實施自動檢查(D)遵守工作守則。
#1755552
25.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查?(A)一般健康檢查(B)體格檢查(C)特殊健康檢查(D)特定對象及特定項目之檢查。
#1755553
26.下列何者非為防範有害物食入之方法?(A)有害物與食物隔離(B)不在工作場所進食或飲水(C)常洗手、漱口(D)穿工作服。
#1755554
27.有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?(A)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任(B)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任(C)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任(D)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位。
#1755555
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