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公職◆公共管理
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97年 - 97 地方政府特種考試_四等_一般行政:公共管理概要#3585
> 試題詳解
18 在績效管理的過程當中,下列何者為最重要的關鍵?
(A)充足的資源
(B)穩定的外部環境
(C)正確的績效資訊
(D)有效的教育訓練活動
答案:
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統計:
A(44), B(42), C(2205), D(236), E(0) #145285
詳解 (共 3 筆)
姍姍
B2 · 2015/04/28
#1042215
要知道有沒有達到預定的績效,管理過程中資訊的正確性就很重要了。
30
1
Anna
B3 · 2017/07/16
#2341838
我以為...「有錢能使鬼推磨、沒錢抱樹假...
(共 33 字,隱藏中)
前往觀看
3
0
林啟暘
B1 · 2015/04/27
#1042053
為何是c 求解
2
0
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17 下列何者為學習型組織管理方式的特徵? (A)採集權式決策 (B)採行風險承擔及實驗模式 (C)追求科學管理的唯一最佳法則 (D)採行科層體制
#145286
16 下列對於「公共管理」意涵的描述,何者錯誤? (A)「公共」就是專指政府組織 (B)「管理」意味著政府與公共服務擷取企業管理的方法論 (C)「公共管理者」在推動企業型政府的工作上扮演重要的角色 (D)公共管理相當重視公共服務傳遞的「生產再造」(production-engineering)
#145287
15 下列何者為標竿學習的重要概念? (A)是隨機的活動 (B)講究一次性、全面的改善 (C)注重領導 (D)講究持續性的改善
#145288
14 以下何者不是公共組織的結構惰性? (A)沉澱成本 (B)完全理性 (C)既得利益的團體 (D)歷史包袱
#145289
13 美國「黑堡宣言」的提出者認為公務人員在公共利益的議題上,應成為憲政的: (A)旁觀者 (B)中立者 (C)論釋者 (D)反對者
#145290
12 當代新思維下的績效管理強調兩項重點:一為「顧客導向」;一為: (A)激勵導向 (B)結果導向 (C)人文導向 (D)策略導向
#145291
11 下列何者為企業型政府最重要的核心特質? (A)衝突管理 (B)危機管理 (C)創新求變 (D)政治管理
#145292
10 以下何者不是實施組織參與管理的目的? (A)提高組織成員對組織的認同度 (B)促進組織民主 (C)創造和諧的組織氣候 (D)主要在改善工作效率而非工作滿足感
#145293
8 就制度面而言,建立電子化政府首先需要成立專業機制以協調、整合及研擬整個資訊作業程序。通常此種專業機制 的負責人,被稱之: (A)CEO (B)CFO (C)CKO (D)CIO
#145294
9 「BOT」模式中,政府與參與之民間團體間之理想關係為: (A)水平指揮關係 (B)垂直互補關係 (C)平等協力關係 (D)垂直分工關係
#145295
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