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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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93年 - 93 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#3946
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18.品位分類制的優點為:
(A)當事人較具榮譽感
(B)職務等級幅度較小
(C)建立體制手續繁複
(D)雇員一定要考試
答案:
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統計:
A(839), B(110), C(3), D(5), E(0) #165705
詳解 (共 1 筆)
Noc
B1 · 2019/03/04
#3226136
品味分類制度 1. 結構富於彈性,方...
(共 178 字,隱藏中)
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19.就美國公務員的保障制度而言,如遇歧視案件之申訴,係向: (A)功績制保護委員會 (B)平等就業委員會 (C)聯邦求償法院 (D)聯邦上訴法院提出申訴
#165706
20.公務人員協會不得提出協商者為: (A)辦公環境之改善 (B)行政管理 (C)公務人員個人權益事項 (D)服勤之方式及起訖時間
#165707
21.評鑑「受訓者對課程接受程度」,屬於那一種訓練評鑑層次? (A)反應 (B)學習 (C)行為 (D)結果
#165708
22.下列何者是訓練方法中「演講法(lecture)」的優點? (A)重視學習者個別需求 (B)能發展理解 (C)可以用來介紹新課程 (D)有利於個別教導
#165709
23.公務人員保障暨培訓委員會於民國那一年成立? (A)85 年 (B)86 年 (C)84 年 (D)83 年
#165710
24.公務人員對保訓會於復審程序進行中所為之程序上處置不服者,應併同復審決定,提起: (A)行政訴願 (B)行政再訴願 (C)行政訴訟 (D)行政再訴訟
#165711
25.「工作中訓練」屬於培訓種類中的: (A)職前訓練 (B)在職訓練 (C)潛能開發 (D)生涯規劃
#165712
27.考試委員須超出黨派以外,依據法律獨立行使職權。此種設計係屬行政中立推動途徑的: (A)文官制度途徑 (B)行政倫理途徑 (C)政制結構途徑 (D)行政程序途徑
#165714
28.考績之民主化應強調: (A)回應性、公開性、參與性 (B)代表性、公開性、主動性 (C)代表性、創新性、回饋性 (D)參與性、前瞻性、創新性
#165715
29.有關退休年齡應考量的條件,下列敘述何者正確? (A)工作性質需用體力較多者,退休年齡規定較高 (B)需用智力較多者,退休年齡規定較低 (C)規定最低退休年齡在於避免優秀人才外流 (D)退休年齡不應有彈性,以求公平
#165716
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