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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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107年 - 107 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#73452
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19 有關公務人員考試方式,下列敘述何者錯誤?
(A)為有效選拔專業人才,得單獨採用審查著作或發明方式行之
(B)因懷孕無法參加體能測驗者,得保留筆試成績並於下次逕行參加體能測驗
(C)筆試除外國語文科目、專門名詞或有特別規定者外,應使用本國文字作答
(D)公務人員考試得兼採心理測驗方式行之
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統計:
A(425), B(22), C(6), D(104), E(0) #1915476
詳解 (共 1 筆)
✨最佳姐❤️
B1 · 2018/12/19
#3121752
第 10 條 (考試舉行之方式(一);另...
(共 234 字,隱藏中)
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20 下列有關各名詞意義的敘述,何者錯誤? (A)職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 (B)職等:係職責程度及所需資格條件之區分 (C)職組:係包括工作性質及所需學識相似之職務 (D)官等:係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分
#1915477
21 有關我國公務人員訓練,下列敘述何者正確? (A)基礎訓練由各用人機關學校辦理 (B)實務訓練所需之經費由文官學院編列預算支應 (C)性質特殊訓練由各用人機關自行編列預算支應 (D)實務訓練以工作所需知能及考核品德操守、服務態度為重點
#1915478
22 考核者根據受考者在某一工作層面上表現優異,就類推其他工作層面的表現亦是如此。此種謬誤在人事行政學稱之為何?(A)比較謬誤(B)邏輯謬誤(C)暈輪謬誤(D)臨近謬誤
#1915479
23 甲因對其主辦之業務,提出一項重大興革具體方案,且經上級主管機關採行並確實產生明顯效益,對機關運作貢獻卓著。試問依據現行公務人員考績法制,甲最應獲得下列那一項考績獎勵?(A)平時考核之嘉獎(B)平時考核之記功(C)平時考核之一次記一大功(D)專案考績之一次記二大功
#1915480
24 「由講師給予分組學員討論的主題,並要求在一定時間內完成討論,做出團體決定,藉以觀察討論過程中每位學員的人際技巧、領導能力和個人影響力」,試問以上所指乃是下列何種人事行政領域的教育訓練方式?(A)管理遊戲(B)無主持人團體討論(C)角色扮演討論法(D)體驗式學習
#1915481
25 小明為現任某縣政府委任五職等人員,且在符合一切規定條件後,欲參加晉升薦任官等訓練。試問小明所要參加的晉升官等訓練,是由下列那一機關所主辦?(A)行政院人事行政總處(B)公務人員保障暨培訓委員會(C)行政院人事行政總處公務人力發展學院(D)銓敘部
#1915482
26 甲於今年度表現盡職,對於所承辦的業務都能在要求的期限內完成,雖然沒有遲到早退或曠職的紀錄,但是有請過 4 天病假。試問甲今年能期待的年終考績最佳等次為下列何者?(A)甲等(B)乙等(C)丙等(D)丁等
#1915483
27 甲先前受機關之選送,赴國外機構進行全時進修。在甲全時進修結束後,需返回其原機關繼續服務,此繼續服務之期間,除不得少於 6 個月外,尚須符合下列那項要求?(A)須等同於進修期間(B)須為進修期間之 2 倍(C)須為進修期間之 3 倍(D)無其他額外要求
#1915484
28 公務員配合組織調整,致所任新職專業加給較原支數額為低者,其俸給: (A)補足待遇差額 (B)自動調整為新職較低之數額 (C)由新職之機關首長審酌決定 (D)取消專業加給
#1915485
29 國家文官學院是下列何者所管轄? (A)總統府 (B)行政院人事行政總處 (C)中央研究院 (D)公務人員保障暨培訓委員會
#1915486
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