19.消防機關通知負責人限期改善大樓防火設施建材，逾期處罰，於期限屆滿前，消防機關即派員檢查，見 未改善，乃開立罰單，科處罰鍰。此項行政行為違反下列何者行政法原則？
(A)比例原則
(B)平等原則
(C)明確性原則
(D)誠信原則

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統計： A(161), B(27), C(339), D(1630), E(0) #1957729

詳解 (共 4 筆)

#3256644

行政法原則

  1. 依法行政原則
    　法律優位原則：依法行政不得與上位階法牴觸　→不牴觸都沒關係，不理你（消極）
    　法律保留原則：依法行政需有法律依據　→要做事規範人民（積極）
  2. 明確性原則
    　行政行為明確性原則     　法律明確性原則
    　授權明確性原則
  3. 比例原則
    　適當性原則：行為必須能有助於行政目的之達成
    　必要性原則(最小侵害原則)：所有手段中，侵害最小
    　衡量性原則(狹義比例原則)：殺雞焉用牛刀
  4. 平等原則：相似事件，相同處理；不同事件，不同處理
  5. 誠實信用原則：行政行為，應以誠實信用之方法，不欺瞞
  6. 信賴保護原則：人民信賴國家公權力，國家應保護此信賴利益
  7. 一體注意原則
  8. 情事變更原則
  9. 不當連結禁止原則
  10. 公益原則
  11. 效能原則
  12. 期待可能性原則 

 

於期限屆滿前開罰→違反誠實信用 

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#3215980
行政程序法第8條（行政行為之誠信原則） ...
(共 278 字，隱藏中）
前往觀看
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#5419493

消防檢查

(A)比例原則 ex初犯小問題不應該裁罰最重

(B)平等原則 ex同樣的檢查標準

(C)明確性原則 ex哪些地方需要改善 , 不能模綾兩可

(D)誠信原則 ex改善期限為7天 , 不能提前複檢開罰

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#7449469
  • ⭕ (d) 誠信原則：行政程序法第 8 條規定，行政行為應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。消防機關既然已經對負責人下達「限期改善」的處分，就代表在該「期限屆滿前」，法律上給予人民補救與改善的時間利益。消防機關卻在期限屆滿前就提前派員檢查並開罰，違反了自己先前承諾的期限，這種「出爾反爾」的行為嚴重損害了人民的信賴，因此違反誠實信用原則（誠信原則）與信賴保護原則。
為什麼其他選項不正確？
  • ❌ (a) 比例原則：行政程序法第 7 條規定，行政行為採行之手段須有助於目的之達成（適當性）、有多種同樣能達成目的之方法時應選擇對人民權益損害最少者（必要性）、且手段施加之損害不得與達成目的之利益顯失均衡（衡量性）。本題的核心爭點在於「未到期即開罰」的程序不誠信，而非處罰手段過重或不對等。
  • ❌ (b) 平等原則：行政程序法第 6 條規定，行政行為非有正當理由，不得為差別待遇。本題情境並未涉及消防機關在「相同事件」中對「不同人民」做出無正當理由的差別對待。
  • ❌ (c) 明確性原則：行政程序法第 5 條規定，行政行為之內容應明確。消防機關原先下達的限期改善通知內容（包含改善項目與期限）是明確的，問題在於行政機關後續「未按期限執行」的突襲開罰行為。
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